顧豪傑一下就明白了，他渾身上位者的威嚴，可對林聲聲素來溫和寵溺。
“是不是營銷上的意見最大？”
林聲聲楞了一下，因為之前沒有想過所以表情看起來有些吃驚，“您都知道了呀！”
不過想來也是，公司發生任何事情，即便正常流程沒有走完，想必在顧豪傑跟前賣好的人不會少，尤其還一下涉及到了兩個高層，他不可能到現在還聽不到任何訊息。
換句話說，一個公司的最高領導如果連公司紛紛揚揚的事情都沒有任何一個下屬選擇性的告訴他，也未見得就是好事一件。
“嗯，老薛來找過我！”
至於別人透過他的助理都說過些什麼，不提也罷，職場人心，能不揣測儘量還是不揣測的好，顧豪傑希望在自己的庇護下，林聲聲可以躲開所有的職場傾軋與人心險惡。
“那這個。。。。。。。”
他可曾有為難？如果不好做，她可以先收一收的！
顧豪傑就是全天下最溫和最慣著孩子的長輩，他豪爽的拍拍聲聲的腦袋：“我就跟他說，你的意見就是我的意思，所以別管他，你想怎樣照本心去辦就好，叔叔沒意見！”
林聲聲：“。。。。。。。。”
他可知道這看似簡單的一句話將有可能掀起多少波瀾，但他還是說了，什麼想法什麼心思，林聲聲不用多想，因為太明白了不用想也知道。
“別有壓力，一個公司逐步做大，內部機構遲滯跟不上腳步沒有什麼想不通的，你想做什麼就去做，一切都還有叔叔在！”
每一個公司發展到一定程度，改革都是勢在必行的，他不是老頑固，接受新事物無能。
尤其，他們顧氏旗下有商場，讓實體店接軌電子平臺，這沒有什麼不好，不管做人還是做公司，與時俱進都是必然，不然你只有被淘汰的份。
“那麼薛總，我能不能讓他去電商公司當個副總？”
就像楊經理說的那樣，薛鵬飛的資歷擺在那裡不是圖好看的，他在營銷口這麼多年，門路和策略肯定還是有的，只要能好好利用，對公司也並非全無益處。
林聲聲讓他去電商公司當副總就有這個心思，何況雖是副職，但上面暫時沒有總經理，他也算大權獨握。
這對薛鵬飛是考驗也是機會，他若能拋下私心必然會在顧氏更上一層樓，那如果他還是老樣子，林聲聲覺得沒必要留他，一個只顧慮情面的公司，必然也不會是一個有長久發展的公司。
“可以，人事上的問題你和王副總交流，結果告訴我就行！”
林聲聲覺得她無論是生活還是工作，都無比的幸運。
“謝謝您，顧叔叔！”林聲聲難得小女兒狀的雙手托腮，“感覺好多年不好的運氣都是為了現在遇到您！”
顧豪傑笑，“嗯，我們一樣都是苦盡甘來，所以你好好幹，我好早點退休回家陪你媽媽！”
林聲聲：“。。。。。。。”
她沒有那個意思呀，她只想管好她財務部的事情啊…….
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