張放文也微笑點頭道：“聶書記。您找我。”
“放文同志來了。快請坐。”示意張放文在會客區沙發落座。聶振邦親自給張放文倒上了一杯熱茶。
聶振邦的表現，熱情大方、但是，卻又沒有過分的親暱。這種尺度，拿捏得很好。既有省委一把手的威嚴氣度，也有一種平易近人的風格。
張放文此刻顯得有些拘謹。作為省委組織部長，張放文和聶振邦之間的聯絡。按照正常來說，略微偏少了一點。甚至，還比不上宣傳部李紅英聯絡得勤密。這是張放文擔心的地方。
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組織部，和宣傳部一樣，同樣作為省委領導之下的關鍵部門，其重要姓，甚至比宣傳部更為重要。
人事權力，不管是在哪一級黨委都是至關重要的。可是，自己作為組織部長，和一把手之間的聯絡，反而不夠勤密。這時候，難免會讓領導心中有些不疼快。說句不客氣的話。難免會讓領導覺得。你是在拿捏身份。
站了起來，張放文雙手接過了茶杯，然後，輕放在茶几上，張放文這才開口：“謝謝聶書記。”
張放文的拘謹和神態，聶振邦自然是看在眼裡。整個隴西省委，年齡最大的是王本昌，今年五十八歲。張放文也有五十六歲了。
張放文的心思，聶振邦多少還是能猜測到一些。張放文所處的位置。十分的重要。手握人事大權。從張放文沒有被王本昌架空，就看得出來。此人行事，是尤為小心而謹慎的。
這樣一來，張放文這種謹慎的態度，就不難理解了。此人，就是屬於那種不求有功，但求無過。安安穩穩的人。想讓這種人，在局勢未明的情況下，下重注壓在某個人身上，這是絕無可能的事情。
“放文部長，這一次，特意請你過來，主要是和你討論商議一下。省內一些人事方面的調整。”聶振邦開門見山，直言不諱的說出了自己的目的。
此刻，聽著這番話語，張放文的臉色顯得很平淡。很沉著。微微頜首道：“聶書記，這一次。省內，有不少的崗位空缺了出來，在地市方面，林州市的書記、市長職務。另外，宜州市市委副書記年齡也到了退休線了。要退下來。還有。施安市的一位副市長。另外，廳局委這邊。也有六個副廳級的崗位空缺了出來。這麼多的人事調整，我正好也想請示一下領導，在人選考察上。有什麼要求和指示。”
每每到人事調整的關鍵時期，對於張放文來說，都是麻煩事。就好比現在。這麼多的崗位空缺出來。看起來，似乎蛋糕不小。可是，架不住想分一杯羹的人多啊。
這才剛剛開始呢，省裡面，就有不少的老同志，老領導都打來電話了，不是人大的副主任，就是政協的副主席。甚至是省委班子的領導。這些人，有的是現在在位的省領導，有的是已經退二線的領導。可是，不管是二線的也好，在任的也好。張放文都不想得罪。
是的，不想得罪，而不是不敢。要是敢於不敢。放眼隴西省，除去劉振濤和聶振邦這兩位，張放文有些顧慮之外，其他人，還真沒有一個是張放文不敢得罪的。
表面上，聽起來是請示彙報。但是，張放文的意思，也有自己的小心思。這樣一來，如果有了聶書記的指示。無異於給自己扯上了一張虎皮。麻煩會少不少。
看了張放文一眼，聶振邦緩緩道：“放文同志，組織部還是要拿出自己的擔當出來。選拔考核幹部，這是組織部的工作職責嘛？作為組織部的領導。就應該有一種敢為的氣魄。”
對於張放文的話語，聶振邦有些不滿。所以，這番話，卻是隱含著一種敲打的意思。
不過，聶振邦也沒有過於緊逼。過猶不及。對於張放文這種人，這是見過風風浪的老麻雀。不能艹之過急。只能用溫水煮青蛙。細火慢熬的方式。
不等張放文開口，聶振邦繼續道：“人事工作不好做。我是清楚的，要考慮的方方面面太多了。牽扯的地方也多。這是毋庸置疑的。我的態度是，響應中央的號召，提倡領導幹部隊伍年輕化，高學歷話，實用化。組織部門要擦亮眼睛。仔細的斟酌。將一批，年輕的，有學歷，有能力的幹部，提拔起來。大膽的使用。”
未完待續）
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