彭師傅聽到徐紅的話，心裡一沉，有種不好的預感。
在小塘鎮，趁圩的時候，他一天買麻花是可以買上幾百元。可是，那是他和妻子兩個人在忙，有時家裡的老人也過來一起幫忙。
按照這種演算法，自己在鎮上賺的錢，並沒有一個月三萬塊。
這還沒有算自己的房租呢！
難道，徐紅前兩天和自己說好的月薪，現在就不能兌現？彭師傅看了徐紅一眼，開口道：
“徐總，你的意思是——”
“彭師傅，你的待遇，家人的安排，我都會按照我承諾的做到。只是我昨天去一趟市裡，如果你過來，以後可能要去市區上班。當然，就是在市裡上班，我們也會安頓好你們一家人住的問題，孩子的讀書問題也會解決好！”
“原來是這樣，徐總你放心，只要做我喜歡做的工作，不管是在月嶺鎮，還是在東平市區，我都會踏踏實實做好的。”
聽到徐紅的“壞訊息”，彭師傅心裡竊喜：不就是在市區上班嗎？那根本不算個事！
彭師傅心裡甚至在想，在市區上班更好呢！如果自己真的是一個月三萬塊錢的工資，只要一兩年時間，自己就可以在市區買套房子。到時，一家人在市區住自己的房子，簡直就是爽歪歪。
“好！彭師傅既然沒有意見，那我就放心了。”徐紅對彭師傅介紹曾潤林，“這個小夥子，也是小塘鎮人，以後……”
“哈哈，徐總，我們已經認識了呢！我們坐同一輛公交車過來，在車上，潤林老弟還和我聊起，我們除了做原味的麻花，能不能嘗試做海苔味的呢！”
“那感情好，你們兩個熟悉就好。”
徐紅馬上叫來人力資源部的負責人，為彭師傅和曾潤林辦理入職手續。
當天晚上，徐紅請彭師傅和曾潤林吃飯，歡迎他們加入青青集團大家庭。
這是徐紅的慣例：凡是集團進了比較重要的員工，她總會親自請他們吃餐飯，拉進彼此之間的距離，同時，表示重視。
一般的員工進來集團上班，哪怕是保潔員，徐紅也會交待部門經理，讓部門經理請新員工吃飯。
在飯桌上，徐紅提了一句，說東平的毛栗子，可以炒熟後，用精美的紙包裝袋在網上銷售。
徐紅就這麼把話題一引開，曾潤林馬上接上去，說自己也有這樣的想法，不但小塘的毛栗子要炒成各種口味推向市場，大坊鎮的三仁花生、龍頭鎮的白果、橫嶺鎮的筍幹……都可以在網上銷售。
說著，曾潤林還把一份早已列印好的方案給徐紅，請徐紅指教。
剛開始，徐紅還覺得曾潤林只是迎合自己的話，沒想到，這小夥子還真的做了這麼多工作。
徐紅頓時覺得，把電商交給曾潤林去做，是一件很放心的事。
就連坐在一旁的李朝斌，也頗感意外：自己昨天才和徐紅去考察大坊鎮的三仁花生，曾潤林就已經做好方案。
“不錯！不錯！你果然是科班出身，方案做得不錯！我看操作性很強嘛！青青電商交給你去做，我很放心。”
徐紅沒有想到的是，她這麼放心曾潤林去做青青電商，沒想到，半年後，曾潤林一次就讓青青電商虧損三十多萬。
當然，那是後話。