廖海達嘆了一口氣，然後對徐紅說：“我有點困，你還是帶我去房間李休息一下吧！”
徐紅見市長，神情似乎真的不是很好，給人一種疲憊的感覺。
“好的，廖市長，我這就帶您去房間休息。”
一個小時後，廖海達出現在老嶺小學時，又是精神飽滿，紅光滿面的模樣。
在講話中，廖海達對老嶺小學的工作，給予高度評價。還祝願全體師生不忘初心，繼續前行，與時俱進，開拓創新，讓學校各方面的工作都穩步前進，取得更加優異的優異成績。
市長在開學第一天走訪學校幼兒園，本來就是一種形式。廖海達在老嶺小學開學典禮結束後，參觀了一下學校，然後在學校校長的目送下，上車踏回返程。
看著市長乘坐的車子絕塵而去，學校校長沈瑋和身邊的徐紅拉起話來。
“徐總，你說，市長是不是對我們學校不滿意啊？我看他來到我們學校，除了在典禮上發言，基本都沒怎麼說話呢！”
“我也覺得市長好像有什麼心思。不過，人都是有七情六慾的，他沒有批評咱們學校的工作，就表示肯定我們的工作啊！”
“話雖這麼說，可我總感覺心裡的壓力很大。”
徐紅心裡肯定沒有壓力，因為她不是體制中人，換一句話來說，就算不在東平市做生意，她還可以去其他城市做生意。
沈瑋則不然，如果他的工作不能讓市長滿意的話，他可能以後都沒有“前進一步”的可能，甚至會分到那些很偏遠、很艱苦的學校去工作。
在人屋簷下，不得不低頭啊！
“沈校長，你也別這麼悲觀，雖然領導對我們工作的評價很重要。但老百姓對我們工作的評價，我覺得更重要。你來到學校一兩年，村裡的鄉親對你的努力都看在眼裡呢……”
徐紅和沈瑋聊了一會，也回去青青集團。
親親幼兒園開辦後，李朝斌把幼兒園的工作，都交給園長陳逸梅去做。
陳逸梅不但是科班出身，具有豐富的幼兒管理經驗，還曾是小竹村幼兒園三年的園長，和徐紅接觸很多，對于徐紅的幼兒園管理理念，很是熟悉。
“斌古，你這麼放心讓逸梅管理幼兒園啊，要知道，幼兒園你也有百分之二十的股份哦！”
“徐紅，逸梅不是你當初招聘過來的人嗎？我只不過是讓她重新回道自己喜歡的工作崗位上而已。至於幼兒園的股份，還是放著先吧！”
在創辦親親幼兒園時，為了調動李朝斌的積極性，徐紅很豪爽地分給李朝斌百分之二十的股份。
不過，李朝斌一直不敢和徐紅說，他不想要幼兒園的股份，只想要徐紅的心。
可徐紅的心，哪裡是這麼容易可以得到的！
徐紅裝作什麼都不知道，對於李朝斌，她偶爾還開玩笑，讓他早點找個女朋友回來，他的母親等著抱孫子呢！
“斌古，馬上要到教師節了，親親幼兒園是我們自己創辦的幼兒園，你覺得我們應該有什麼表示呢？”
“我打聽過了，很多民辦的學校和幼兒園，一般是請老師吃個飯，或者去周邊的旅遊景點玩玩，大方一點的老闆，還會給老師發個紅包。”
“一般發多少錢？”
“一兩百吧！也有的趁這個機會，表彰先進老師，發給三五百的。”
“不行！不行！這麼做的話，老師哪裡有過節的感覺啊！”
“那你打算怎麼做呢？徐紅，我們可要細水長流，不能虎頭蛇尾啊！”
很多時候，李朝斌其實不贊同徐紅“大手大腳”花錢。