算了吧，在這花房裡，人際關係比生產環節還要複雜。木小卉只有自己去學習了，多看多問。反應慢的她有時候要問好幾遍，被同事說了好幾次兇了好幾次。
大概一箇中旬的時間吧，木小卉適應了女官質檢的工作，因為以前做花房一線工人的時候就是和質檢人員打交道，所以學起來上手也算快。只是，這新的上司和同事可不是以前那些了。以前那些都是喉嚨大，現在這些，不僅僅是喉嚨大。
木小卉的每件事都會被同事說三道四並上報給主任王芬華。首先，木小卉利用空餘時間去深度瞭解每個種植環節的要點，不好意思，這被說成是“無所事事”“越級”；其次，木小卉會把花房裡生產『藥』物的主要成份的圖給畫下來，不好意思，一群同事以新來者的身份在對她教育著。
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“木小卉，你以為你學的那些東西在這裡有用嗎？在這裡要懂的是實幹……”
我已經把工作完成了，難道不許我學點其他的東西？這有助於我提升工作能力啊。算了吧，木小卉說不過這些嘴巴如匕首聲音似彎刀的質檢人員。只覺得他們是靠嘴巴吃飯的，根本不需植物和『藥』學知識。
花房裡，木小卉每日受到的“培訓”就是那些唾沫橫飛的教導，這成了花房裡的一道風景了，其他車間的人都來觀看這個辟穀金丹登基的質檢人員是怎麼被批鬥的。
青衣，你以前也是過這樣的日子吧？好像還真是，有其他花房的工作人員就說了“這新的質檢跟以前那個青衣一樣，半天放不出一個屁來，可能呆不了多久”“王芬華又要弄走她”“肯定是吧”……
木小卉聽到一些讓她無法接受的話，就當那是謠言吧。
接下來她的工作量加大：負責檢查的花有十種，每種花每隔半個時辰取樣，做崩解和質量數量測定。
算下來木小卉一天要做八十個實驗，一不小心就會出錯。但氣人的是其他同事卻在檢查種子和衛生等，閒的時間可以出售了。
木小卉卻忙地連叫苦的時間都沒有。儘管很仔細，卻還是出錯了。將測定了質量的花朵送返的時候，其中兩個混淆了。於是這事被一路上告，王芬華迅速出現。
“木小卉，你居然把曼珠花倒入了沙華里了，有二十朵啊！那這一桶沙華一萬朵就都要作廢了，你當得起這個責任嗎？”王芬華的訓話開始了，要讓全百花殿都知道啊。
“你沒事就在百花殿裡到處走，也不好好看看這些花朵的顏『色』大小形狀，要不就是和別人閒聊，要不就是看你的書本，還把百花殿生產的花給畫下來寫下來，你是想把百花殿的機密都給洩漏出去嗎？”王芬華主任的教導很厲害哦，厲害的笑死人。
這些花都是普通的，又不是極為神秘瀕臨絕種的，哪裡算是機密。木小卉畫結構圖只是為了她的修煉考試。
暫且不說這個，對於其他事，木小卉要為自己辯論一番了：“我哪裡有閒聊？我跟別人說的都是他們工作的事，我看的書也都是種花專業書籍，這有錯嗎？你是怎麼安排工作啊？整個女官質檢組就幾個人在做檢驗，其他一堆人在檢查衛生，用得著檢查一天嗎？如果不是你這麼安排，我也不會出錯！要說有錯，我們各自承當一半！”
好！說地好！圍觀的工人都要為木小卉叫好，但是誰又敢得罪王芬華呢？她管理整個百花殿的檢查工作，兇著一張臉，聲音打雷，罵人是習慣，還曾與男工人當眾吵架打架。誰惹得起啊？
可木小卉今天就是惹了，反正不惹也是吃虧，不如直接說出來。
王芬華就有理由教訓她了，不用打，這個小身板挨不起打，王芬華做出結論：“木小卉，你自己錯了還說我，算了，我也不想跟你吵，你自己去九華山說，我這裡供不起你這尊大佛，辟穀金丹大仙！”
“在我剛來這裡的時候你就不歡迎，想著趕我走。以前青衣在你這裡工作，你也是千方百計地說她怎麼不好，你不就是想趕走她嗎？人家才不稀罕跟你做事。我也不想跟著你這樣自私的上司！”木小卉該張嘴時就張嘴，說出王芬華的齷齪心思，瀟灑走開。
只不過瀟灑一分鐘，出了百花殿就低下頭縮著肩：怎麼辦？這麼去九華山一定會被炒了吧？
九華山主任羲和聽了木小卉的解釋後，也對木小卉解釋說道：“你的主任王芬華已經給你安排了工作，你卻還去詢問其他人，這是越級，你在上班的時候看書，雖說是你的專業書，但這會分散你的注意力……木小卉你做的不對，我已經說地很清楚了，凡是被請回九華山的員工，都是要辭職的，現在你就寫個辭職書吧。記住這些教訓，以後不要再犯了。”
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