一分廠老大高老頭的寶貝閨女要結婚了，這就忙壞了一分廠的上上下下。
從離著正日子還有一個禮拜開始，一分廠大大小小的幹部們，就輪番的來到高強家裡，請廚師，定酒席，搭棚子，掛彩旗。
儘管高強一再強調，工作為主，沒事兒再過來幫忙，可他家裡還是人來人往，絡繹不絕。
一分廠的幹部，也的確個個是精兵強將，不但廠裡生產仍舊組織有序，就是高秀菊的婚事，也有條不紊地進行著。
誰管廠裡生產，誰管老大家的婚事，今天誰在廠裡忙，誰到老大家裡支應，那真是有組織有紀律，紋絲不『亂』。
劉萬程當年和高秀菊結婚的時候，已經見識過這個場面了，他這個新郎官只管做好新郎就行了，其餘一切都不用他過問和『操』心。
當年劉萬程沒感覺出來，現在他卻感覺出來了，併為高強的未來暗暗擔心。
這不客氣的說，也屬於一種不正之風，並不是正常的幹部與群眾，或者說，是正常的上下屬關係。
在工廠裡有一句話，叫有本事的有脾氣，沒本事的沒脾氣。既有本事又沒脾氣的，那是神仙。
一分廠的人，卻個個都是神仙。神仙心眼兒就多了，你在位上，他拿你當祖宗供著。你哪天倒黴下來了，你給他當孫子他都不搭理你。
這就是一種變相的利益群體之間的關係。正常的上下關係，應該是工作之內的。除卻工作，八小時以外，各自有各自的生活，所謂君子之交淡如水才對。
難怪高強出事之後，家裡除了張年發過去，基本就門可羅雀了。所謂人一走茶就涼，說的就是這個吧？
關鍵是這樣的神仙多了，誰都想當老大。表面上對你尊重，背地后里沒準就在算計你了。
高強的事情暴『露』，最大的可能，就是這堆神仙裡面，有人想當老大了，看著高強遲遲不肯讓位，等不及了。
能培養出這麼多神仙，跟高強的暴脾氣有絕對關係。跟著他幹，你得頭腦反應快，還得有動手能力，不然，沒幾天他就會煩你，你的位子就保不住了。
高強能力強，培養出來的幹部能力也不會弱，但在他這種暴脾氣下能忍下來，並且成為幹部，得有多大的心機，多大的耐心？而恰恰高強又是個粗獷的『性』子，不注意小節，從他這樣在手下們鼓動下，給閨女大張旗鼓辦婚事，就可以看出他的『性』格來。這就讓以後的事情根本無法避免了。
婚禮前一天，劉萬程跟著張年發去了高強家一次，主要是想看看能幫上什麼忙？可是看到高強家樓上樓下都是一分廠的人，而且所有的事情都佈置的井然有序，他們不但伸不上手，站在屋裡還礙人家的事，只好早早告辭走了。
一路上，張年發還一個勁誇一分廠的人能力強，真是強將手下無弱兵。而劉萬程卻看到了不同的結果。
時間還早，看看沒什麼事，兩個人就找了個路邊的酒館進去，要倆菜，邊吃邊聊。劉萬程就把自己心裡的想法和擔憂都對張年發講了，希望張年發能在有機會的時候，提醒一下高強，多留個心眼兒。
劉萬程看問題的角度，往往和別人不一樣，這個張年發早就習慣了。劉萬程這麼說，他也並不感到奇怪。但劉萬程只要說出來，事後證明，他的想法又往往都是正確的，這一點是讓張年發即吃驚又好奇。這小子年紀不大卻料事如神，這不活諸葛亮嘛！
但沒這活諸葛亮的本事，二分廠取得的卓越成績又怎麼解釋呢？
其實，劉萬程這麼仔細地和張年發分析這些，也是希望張年發不要總覺得他師兄什麼都好。人都是有缺點的，起碼高強的這種強勢作風和粗獷『性』格，就不能學習。
張年發只是聽著劉萬程白話，不住點頭，到底聽沒聽進去，就不知道了。他正為自己分廠去年取得的光輝戰績而興奮呢。照這個勢頭髮展下去，明年二分廠的年上繳純利潤，一定可以超過一分廠，成為全總廠第一！
他突然就想到一件事，問劉萬程“你說咱們就按現在這個幹法，明年一年拿下二百萬的利潤來，是不是一點問題沒有？”
其實，劉萬程也沒有想到分廠能有這麼高的利潤。這主要還是歸功於吳曉波，想不到這小子是個天生的營銷人才，為分廠開闢了大量的客戶，使得分廠有了很大的選擇餘地和利潤空間。
如果明年還能保持這個勢頭，淨利潤突破二百萬，應該沒有問題。
想到這裡，他就衝張年發點點頭說“咱們工人的潛質還是有的，破機床都能幹出高質量的漂亮活。就衝這股勁頭，各部門多少的再加把勁，保二百五十萬的淨利潤，應該可以。”就看著張年發笑，“二百五十萬，獎金可就是二十五萬，你如果還像今年這樣跟我客氣，我可就不和你客氣，獨吞了。那樣我一下就發了！”