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第129章 戒菸之爭 (第2/2頁)

他不行了,就又把手槍傳給另一個水手。另一個水手和他的感受一樣,由陰謀搶奪淡水者,變成了稱職的看守。

這把手槍和職責,就這樣一個水手一個水手地傳承下去,直到活著的人,遇到了過往的船隻獲救……

這就是對職責這個詞,最好的詮釋。

高強、張年發們,就是那些接過了手槍的水手,他們保持了做為一個水手的美好品德,堅守了自己的職責。

而經濟大『潮』之下,又有多少人忘記了自己的水手職責和美好品德,變作了監守自盜的海盜?江山機器廠這座大廈,就在這些假的水手們的傳承之下,最終走向轟然倒塌的命運,也將上萬賴以謀生的工人們,埋葬在這大廈的廢墟里。

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想到這裡,劉萬程心中不由升起一分莫名的傷感。眼前這兩個老水手,正在為所有人的命運而討論不止,喋喋不休,可他們知道麼?他們身後,已經沒有了可以接過他們手裡的手槍,繼續堅守的,真正的水手了!

劉萬程心裡突然就莫名地激動,忘記了勸高強不要公款私存的主題,而把自己想到的這個關於水手的故事,和自己心裡的感受,對兩個人說了。

張年發酒喝的已經差不多了,衝著高強嘿嘿地笑“你看,咱哥倆之間『插』進個文化人來,就是不一樣。這故事還真值得思量。”

高強也笑了,看著劉萬程說“你將來也會和我們一樣,成為水手的。”

劉萬程不由苦笑說“我也想成為水手,可惜我做不到。因為在我看來,你們為之奮鬥的這些東西,很快會淹沒進歷史的河流當中,最終無聲無息。雖然,我非常佩服你們的信仰和勇氣。我卻沒有這些,恐怕永遠不會有了。”

大家就沉默了。許久,高強才說“小劉,你還年青,不要這麼悲觀失望。困難,在任何時候都存在。可是,困難永遠是暫時的,挺一挺就會過去。我相信你將來會成為真正的水手,接過我們手裡的手槍,繼續領著大家前進。”

劉萬程就笑笑說“我就是當了水手,也是個假水手,我缺乏你們水手的美好品德。”

張年發就打斷他們說“就算我們以後再沒有水手,我們也要走下去,做最後的水手!”他顯然已經有些醉了。

但這句話卻深深震撼了劉萬程。

是的,他們是水手,是已經擁有了美好品德的水手!對這樣的水手,劉萬程就是利用先知先覺提醒高強,要他不要公款私存,防備被人陷害,為了分廠的利益,他也不會聽的!

看來,將來即將發生的事情,是他無力阻止和無法改變的!

張年發已經有了醉意,高強卻頭腦依舊清楚。

看來,做為師弟的張年發喝不過師兄高強。

高強趁著張年發坐在沙發上犯『迷』糊,就對劉萬程說“年發心裡的條條框框太多,而你沒有這些。也許,這就是初生牛犢不怕虎吧?你們兩個配合好的話,二分廠還是有希望的。我們師傅當年帶著我們的時候,很少去特意告訴我們應該幹什麼,怎麼做?而是用他的行動、脾氣和『性』格影響我們。我的一分廠,也沒有太多的規矩,我只是用我的行動、脾氣和『性』格影響大家。我在一分廠十多年了,現在的一分廠也有脾氣和『性』格,那就是隨我!”說到這裡就笑了,“可是,你和我們不同,你有知識,有文化。說實話,你搞的那些東西,我也看不明白。但是,把生產過程和管理資料化,好像更科學。但不管怎麼變,人心不能變。只要你心裡想著把事辦好,少想自己,多想大家,就不會有『毛』病。”然後問劉萬程,“我說的這個意思,你能明白嗎?”

劉萬程就點點頭說“您是要我堅持一個原則,從細微入手,不急不躁,慢慢把大家的思想統一到我這裡來,習慣也統一起來,形成一種做事的獨有風格。其實,這就是管理上說的企業文化,百年傳承。然後,不管我執行什麼樣的制度,就都會暢通無阻。但是,前提是我的心不能長歪了,要不然接出來的,就是歪瓜裂棗。”

高強吃驚地看著劉萬程,半天才說“有文化就是不一樣,你能把我的意思說這麼清楚,連我自己都說不清楚!”

劉萬程也有酒了,就跟著笑說“其實,偉人就是這麼幹的,到他那裡叫發揚傳統。所以,他可以如臂使指,無論幹什麼事,大家都會盲目跟從。”

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