復工儀式如期舉行了，鞭炮齊鳴，鑼鼓喧天。
萬程工貿公司的所有員工，包括即將在這裡工作的，正在接受培訓的六百多名工人，都站在分廠大院的大工房門前，目睹了這個歷史『性』的時刻。
之所以稱為歷史『性』時刻，是因為對劉萬程來說，這是他真正登上這個城市企業家舞臺的開始，他要從這裡逐漸走出去。到底可以走多遠？他自己也不知道。但是，他已經離得江山機器廠越來越近了。
他心裡的那個計劃，只有他自己知道。就是對別人講了，別人也會像他媳『婦』徐潔一樣，不會相信。
副市長親自剪綵，講話。王局長也發表了熱情洋溢的發言。接著就是董事長徐潔。
這丫頭從來沒有見過這種場面，讓劉萬程硬『逼』著上臺，只好臉『色』蒼白，閉著眼睛背劉萬程給她準備好的臺詞了。
劉萬程煽情的本事一流，臺詞狠精彩，就是徐潔背書一般的聲音，透過麥克風傳出來，仍舊贏得了陣陣掌聲。
站在新工人隊伍中的高秀菊，卻不由在心裡感嘆，一個初中技校畢業生，二分廠的小車工，短短几年，竟然可以柴雞變鳳凰。而她，自以為比別人優越了許多的，整日穿著白大褂的理化計量室的檢驗員，卻要換下白大褂，穿上工作服，去做工人了，而且是又髒又累的翻砂工。
原本，她還指望劉萬程可以照顧她，給她一個輕鬆一些的工作。經過崗前培訓她才知道，感情人家這公司各司其職，員工完全得憑能力，由人力資源部安排工作。
別說她了，連劉萬程家的親戚都不行。就是劉萬程的弟弟妹妹看哥哥開了公司，當初也想過來打工，他直接就給回絕了，這就為公司將來發展，不特殊照顧招收任何高層親屬，立下了規矩。
對弟弟妹妹，他可以給他們錢，幫他們做買賣，甚至可以為他們和父母，在家鄉蓋小樓，就是不允許他們進入自己的公司。
劉萬程經歷過以後的私企，好多就是因為老闆和高層親戚的加入，形成了家族式企業，這些親戚大多沒有多少文化，無法吸收更先進的知識和理念，使原本處於產業領先地位的企業，最終走向沒落。
所以，高秀菊也只能按照公司規矩，憑自己的本事吃飯。
六百多工人的崗前培訓，已經基本結束。下一步，就要留在這裡，開始邊工作邊培訓了。這些人當中的大部分，都要配合公司專門從國外請來的修復團隊，搞些抬抬搬搬，出力氣的輔助工作。
生產線的電器控制部分，破壞較輕，大部分的控制系統基本保持完好。
那時候，國內的工業電器，和西方發達國家還相差甚遠，原來的管理者和工人們，甚至見都沒見過這種安裝了各種叫不上名堂來的，閃著各種顏『色』小燈的控制櫃內的電氣元件，更不知道這些東西具體是做什麼用的。
過去的工廠電工，除了認識裡面的幾個接觸器，其餘連空氣開關一類過載元件都不認識，就別提修理了。
認識的越少，也就越認為這些東西用不上。也幸虧如此，才沒拆掉做他用，儲存了下來。
修復團隊主要修復的，還是各種被拆掉的氣動和『液』動管路，將它們重新連線到那些廢棄的裝置上，然後再重新連線電器系統。
這些管路也是相當複雜的，且工程龐大，沒有幾個月時間，整個修復、安裝、除錯工作，恐怕無法完成。
有力氣的男工，大部分都被派去做修復輔助工作了。人家外國團隊大部分是專家，只動嘴不動手，修復的具體工作，還得這些過去的工人們來做。
剩下高秀菊這幾十個女工外加一部分男工，在過去的鑄造老工人帶領下，在工房另一頭，原先設計用來盛放廢餘鐵水的地方，挖坑篩沙，準備做一個大的地坑造型臨時工地，幹大型鑄件。
高強已經把化鐵爐安裝好，吳曉波的銷售部也找到了合適產品，地坑挖好，過了陰曆年，高強就準備高爐點火，先幹起來再說。
高強果然不照顧自己的閨女，從正在拿著鐵鍁，艱難地往篩子裡鋤沙的高秀菊跟前走過，看都不看一眼。
挖地坑的工作，有倆老技術工人外加一個技術員帶著就行了，不用他親自過來指導。他要做的，就是和幾個分廠領導，加上工程師布呂尼一起，配合修復團隊，想盡辦法，儘快修復那些被拆的到處都是配件的裝置。
高秀菊雖沒有嬌生慣養，可從小也沒下過力氣，入廠後又一直從事量具校對工作，也沒正兒八經幹過活，這樣的累活哪裡乾的了？沒鋤幾下，鍁就快拿不動了，手上也磨起了血泡。
就是這樣，也跟不上兩個一人端了篩子一頭，來回晃動篩沙的女工的速度。
人家本來就是這裡的翻砂工，早鍛煉出來了。
一個女工就嫌她乾的慢，讓她過去篩沙，自己拿了她的鐵鍁鋤沙。
可是，篩沙也不輕鬆。她去幹篩沙，篩沙的速度又慢下來，趕不上人家鋤沙的速度了。