辦公室再次靜下來的時候，劉萬程就看著張年發，往他跟前探了探身子，小了聲音說“老大，別再傻了。這個世界，和你心裡的那個世界，已經不是一個世界了。水手，已經沒有這個職業了。將來，房子、車子、老婆孩子，沒有一樣離得開錢。離開錢，就什麼都不是。想開點吧。”
張年發淡淡地笑一下說“最後的水手，就得堅持站好最後一班崗。等我退休了，卸下身上這副擔子，也許會明白你在說什麼。”
那邊坐著的王會文一個勁晃腦袋“我說，你們倆說點我能聽懂的話成不成？”
直到第二天下午，快下班了，副廠長辦公室裡的電話響起來。王會文順手拿起電話，接著就用電話指了指劉勇的裡屋，又指了指劉萬程，就把電話扣上了。
這個劉勇，架子不小，劉萬程肚子裡就有氣。隔著總共不到五米遠，你出來叫我一聲能死啊？
他從辦公桌前站起來，去了劉勇辦公室。進門的時候，他還不忘敲敲門，待劉勇喊聲“請進。”這才推門進去。
那邊辦公室的門開著，張年發正好可以看到這邊的情況。
劉勇來幹這個廠長之前，也是下了不少功夫的。當然，二分廠的高利潤，也是他眼紅的原因之一。也只有他，可以比較準確地掌握分廠的盈利狀況，他原來在這裡籠絡了一幫蝦兵蟹將嘛。
於是，他第一個發現了二分廠的實際盈利和上繳利潤差距巨大。然後，他就把這件事情捅到劉總那裡去了。
原先只有一個高強不聽套，敢私藏利潤，袁佩華還能想點辦法遮掩過去，這又加上一個張年發，袁佩華就有心無力了。這也是高強事發提早一個月的主要原因。
搞倒張年發，為總廠追來了一百多萬的收入，劉勇功不可沒。劉總就有意讓劉勇回二分廠代替張年發，可袁佩華不同意。劉勇是個政工幹部，做生產幹部沒有經驗。
劉總一句話就把袁佩華堵的無話可說了二分廠上繳利潤與實際產生利潤嚴重不符，你們這些有經驗的怎麼沒有看出來？
就這樣，在劉總一力主持之下，透過了對劉勇的任命。
在劉勇看來，二分廠的高利潤，主要是張年發和劉萬程的功勞。只要這兩個人他搞定任何一個，他即便任麻不懂，也可以穩坐江山，享受因上繳分廠利潤而得到的獎金。
劉萬程雖然年青，但為人狡猾，不太容易掌控。張年發人比較樸實，只要自己不虧待他，他就會替自己賣命。畢竟，他們過去合作過很長一段時間，相處也比較融洽。再說他犯這麼大的錯誤，本該下場和高強一樣，是自己在總廠力保他，才只給他降了半級，自己也算對得起他了，他應該感激自己才對。
劉萬程身上，確實有別人沒有的東西，正是這些東西，讓二分廠發生了翻天覆地的變化。
但張年發已經和劉萬程合作一年多了，劉萬程會的東西，估計張年發也學會了。所以，就算劉萬程不配合，自己把他邊緣化也就算了，只要張年發肯出力，一切就都沒有問題。
他想的過於簡單了。
和張年發談話的時候，張年發就明確告訴他，有些東西，不是想學就可以學會的。劉萬程的理念和思維，他永遠也學不會。也就是說，分廠沒有劉萬程根本就不行。
劉勇認為這是張年發在為劉萬程爭取權力，並不怎麼相信。還有學不會的東西，可能嗎？再說就算你學不會，你蕭規曹隨，按著他的路子來，不輕易改動，他能出什麼問題？
但為防萬一，他還是決定爭取劉萬程一把。如果這傢伙肯轉變態度，等他徹底掌握了分廠，再把他一腳踢開也不遲。
所以，正如劉萬程所料，劉勇給他來個欲擒故縱，故意把他晾在一邊不理他，磨磨他的『性』子，然後再把他叫來，看他的態度如何？
劉萬程的態度，其實已經非常明白了，就是利用你劉勇這個傻子，達到他辭職的目的。
果然劉萬程一見他，和在外面守著別人時候的態度，就完全不一樣了。提的第一件事情，竟然是要和他平分總廠的獎金，因為過去張年發就是這麼答應他的。
嘿，劉勇這個氣，特麼搶食竟然搶到老子頭上來了。獎金給你一半，那我幹嗎來了？
“總廠還有這麼個獎勵制度？我倒頭一回聽說。”他直接來了個裝糊塗，“這麼辦吧，等我向劉總請示一下，核實了再答覆你，好不好？”
劉萬程可不吃他這一套“你甭核實了，紅標頭檔案我都看過了。不信是不是？我把張廠長喊過來，讓他證實一下就行了。”
劉勇的臉就沉下來“劉副廠長，我提醒你，就算有這個檔案，也和你沒關係。這個檔案，也不該讓你看到，因為你不夠級別！二分廠之所以走到這一步，就是無組織無紀律造成的！從現在開始，我主持工作之下，再也不會允許發生這樣沒有組織『性』、原則『性』的事情了！”