減速機廠是區屬企業，規模比江山機器廠小的多，他們面臨的生存危機更加嚴重，廠裡已經有接近一半的工人下崗了。即便是這樣，仍舊是入不敷出。
所以，危機對他們來說，就在眼前，更加迫切。廠裡剩下的這些人，就指望著賣減速機吃飯。可是，市場競爭越來越激烈，產品賣不出去，或者賣出去收不回錢來，裁員一半，還是不能扭轉危機。雖然也是公有制企業，但掙錢吃飯是當務之急呀，他們寧願同劉萬程說點實際的，也不願意整天讓劉勇拉著吃吃喝喝。
人，畢竟是感情動物，多年的朋友，礙於面子，再加上工廠不是自己的，屬於集體，損失點就損失點。
抱著這樣的心理，看在劉勇整日請他們吃喝的份上，他們才將好多零件仍舊委託給二分廠加工。但介於成本，他們還是在逐漸減少給二分廠的批次。
江山機器廠終於來了個談實際問題的幹部，他們是真心歡迎的。後來談的投機，減速機廠的負責人實話實說，如果到明年開春，二分廠再不能降低價格，他們可能就不再合作了。雖然礙於友情，但這麼高的價格，他們實在是負擔不起了。
張年發聽了，不由驚出一身冷汗。失去減速機廠這個大客戶，二分廠一多半的產品就沒有了，多數工人沒有活幹，只能下崗！
其實劉萬程早知道這個事實，他跟著張年發過來，就是要將這個以前已經發生了的事實，給徹底扭轉過來。只有先擺平減速機廠這一頭，回過頭來，他才能踏踏實實地回去試驗新工藝。
二分廠禮拜一早上的生產例會，也是宣佈新的生產副廠長的會議。總廠許多單位的一把手過來，參加對劉萬程副廠長的任命檔案宣讀，那都是張年發豁出一張臉皮，把人家給硬搬來的，人家知道劉萬程是誰呀？
張年發把任命儀式搞這麼隆重，就是怕劉萬程過於年青，不能服眾。把這麼多總廠一把手請過來，是要製造一個假象，讓二分廠所有的幹部感覺到，劉萬程有總廠這麼嚴肅認真地支援，在上面很可能有後臺，大家得小心點，別拿豆包不當乾糧。他這是要為劉萬程日後開展工作鋪平道路。
劉萬程雖然和張年發瞎對付，不說正經話，但他心裡十分明白，他穿回來這個世界的張年發，對他算是仁至義盡了。
如果在當年的時候，張年發能夠這樣對他，他會捨生忘死來報答張年發的知遇之恩。可當年的劉萬程，也沒有現在的這些本事啊。
現在的劉萬程，想的是如何賺錢。當然，他能賺到錢，張年發做為分廠一把手，也會賺到錢，這樣，就算報答他了。
任命會就是走個過場，領導們『露』了面，就可以說明一切了，然後再分別說幾句鼓勵的話，走一下過場，劉萬程也說幾句感謝領導信任的客氣話，表幾句決心，然後大家起立，再次鼓掌，恭送總廠各位領導離開。領導們來的時候，大家已經鼓過一次掌了。
領導們都很忙，哪有那麼多時間在二分廠耽誤？
對總廠的這個任命，劉勇最吃驚，因為事先他竟沒有得到一丁點的風聲。不是他不能得到訊息，而是他壓根兒就不可能往這方面想。雖然他聽張靜說過，劉萬程最近和老張走得很近，但他卻連想都沒想劉萬程會幹第一副廠長。有這事兒的話，老張應該事先和他通氣才對，得經過廠委會研究吧？
可張年發也不傻，這事要經過廠委會研究，肯定沒戲。提幹得論資排輩吧？下邊這麼多幹部憋著這個副廠長位子呢，憑什麼就輪到他劉萬程啊？就是不經過廠委會，只讓劉勇知道，他也能上躥下跳地給攪和黃了。張年發心裡明鏡兒似的，知道劉勇在上面有活動能量，他也惦記這個位置呢。這也是張年發一直不決定第一副廠長的原因，為難啊，提一個就會得罪一大幫。
好在現在是廠長負責制，老張可以一個人說了算，不經過廠委會也不算違反紀律，他乾脆就對下面封鎖了訊息。
但他想不到，這事對劉勇的打擊太大了。
這年頭是廠長負責制，一個單位書記，已經算可有可無了。如果張年發不把他放在眼裡，他也就是閒人一個，分廠有什麼好事，都不會有他的份。
所以，他主動在張年發跟前表現，主動要求主管營銷，可以私下裡得到好處的同時，也是怕被老張邊緣化。可書記管營銷，總是有點名不正言不順。如果再有一個副廠長的兼職，那麼，他主管營銷就順理成章了。
技術副廠長王會文能力不夠，這個劉勇心裡有數。再提一個副廠長，無非有三個渠道外單位調一個過來，這個可能『性』不大。外面的幹部過來，人生地不熟，很難吃得開，不可能一來就全面主持工作。再說，不是在自己單位實在混不下去，誰也不願意調過來幹這出力不討好的副職。
剩下的，就是從三個車間主任當中選拔一個上來。劉勇最近總是在找三個車間主任的『毛』病，在張年發跟前唸叨，那仨人還不如王會文，上來作用不大。
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