小陸的調令下來得很快，領導大概也知道蘇桃桃這邊缺人手，二話不說就放了人。
所以小陸，哦，不，陸助理，在調令下來的第一天，雄赳赳氣昂昂第一個跑到董昇平那裡去報到。
連平安見到這個神氣的傢伙都忍不住多看兩眼。
他來了以後，蘇桃桃就輕鬆了很多，把能交給他辦的事都讓他去辦了。
除了給老高發糖，蘇桃桃第一時間讓他去申請把電話裝了，現在用的是食堂的分線，總不好一直跟食堂共用一條線，業務總要多起來的。
還積極配合鍾姨這邊把招聘工作開展起來。
夏知秋這邊也很快就把預算表做了出來交到蘇桃桃手上。
如夏知秋所說，賬上流動的資金月底支付完員工工資就所剩無幾了，儘快開源很有必要。
蘇桃桃勾了幾個關係不錯的兄弟單位出來，問他們能不能提前把貨給他們發過去，最近的訂單有點多，倉庫這邊沒地方存放，而且在路上也需要一點時間，早一點發貨還能避免發生什麼意外錯過節禮。
事實上，蘇桃桃就是不想再伸手跟領導要錢，就換個話術，提早搞來點貨款週轉週轉。
不得不說蘇桃桃看人的眼光還是很準。
或者說這年頭的人大部分也沒有那麼多九曲十八彎的想法。
小陸那種八百個心眼全是實心的人屬於基因突變的範疇了。
幾個兄弟單位都爽快地答應了下來，也爽快地願意先把貨款打過來。
這年頭物資是真的短缺，有好東西大家都搶著提前定下來。
再加上這年頭的食品包裝大多數都很樸實，極少廠家會在包裝上下這麼多功夫，能用油紙包個嚴實就不錯。
平時還沒覺得什麼，但是蘇桃桃的產品放那裡一對比，就敗得有些慘烈。
包裝好看，味道還不輸，贏麻了好吧。
有領導把椰子糖帶回家給家屬吃過以後，再看到包裝，馬上就說她們的單位也想訂這款椰子糖作為節禮，既特別又好吃，自己單位做福利或者送禮都特別有面子，問蘇桃桃還能不能接單。
招工的事沒有完全落實下來，蘇桃桃評估不到具體產能，也沒敢一口答應下來，就說可以先把聯絡方式給她，她會直接聯絡她們。
兄弟單位領導那邊一下子給了蘇桃桃好幾個聯絡方式。
還特別指定可以的話優先他的家屬，他這幾天都被她鬧得不耐煩了，幸好蘇桃桃今天給他打電話說這個事。
這不，潛在客戶又來了。
這其實也是蘇桃桃開這個廠子的初心，做品牌，做口碑，做回頭客，做成老字號。
蘇桃桃不知道的是，這位領導一高興沒控制住自己，連給其他幾個兄弟單位的領導打電話去炫耀。
好巧不巧，其他兄弟單位都不在蘇桃桃“關係不錯”的名單裡。
接下來的時間裡，蘇桃桃接電話接到嗓子眼冒煙，好說好歹承認現在產能確實有些跟不上，能落實的話，一定儘快跟他們聯絡。
老高那邊也給蘇桃桃打電話，特別感謝她的同時也問能不能訂貨，想再給工人們發點福利，另外親戚在他家吃過以後，也想用這個作為單位的福利。
與此同時，蘇桃桃還收到了青蓮縣供銷社表示要進貨的電話。
還有陳廠長那邊介紹的客戶，也打電話來想要訂貨。
蘇桃桃想過這個東西推出市場後反響會不錯，但完全沒有想到會火爆到這種程度。
復購率和推廣率幾乎能達到了百分百。
大約是暫時整個市場都沒有競品，好東西完全是不愁賣的。