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周碩筋疲力盡的將華光廠的職工安撫好之後，並沒有清閑了下來。他回到一職高，便召集了所有管理人員，討論成立集團公司的事情。
經過一系列的突發情況，周碩深切感覺這些瑣碎的事情，嚴重的拖累了他的精力。如果不能讓手中的産業形成體系，並且建立良好的管理模式，等待他的將是無止境的奔波，最後這個他親手構築的大廈將轟然垮塌。
會議召開的時間特別選在了晚上七點，雖然這個時間點上，大家都已經下班。但是大洋彼岸的美國，龐舟和於瓊才剛剛開始工作。透過越洋電話，他們倆也將加入到這個重要的會議中。
時間一到，與會人員也全部到齊了。
越洋電話接通，龐舟年前在美國註冊了一家風險投資公司，現在新科計算機美國分公司的業務主要有於瓊在負責。六耳i專案組負責人邵世明、對日資料錄入業務負責人梁景輝，以及六十四所軟體室主任沐逸擔負著為美國業務開發erp軟體的責任，這三個人是軟體業務的主要負責人。
鍵盤廠負責人劉剛、原元器件廠廠長趙子甘和華光廠總工姚稻則代表著生産企業方面的力量。
會計劉桂芳實際上掌握了周碩整個體系的財政大權，牛星則尚在觀政階段。
周碩看著屋子裡滿滿的人頭，心裡一陣陣發暈。前世他可從來沒想過，自己竟然能肩負起這麼多、這麼大的責任來。別看會議室裡算上他只有九個人，算上大洋彼岸的兩個，也只有十一個人。
這還沒有算上週碩投資最多、力度最大的夢海微電子，塗岸北的身份太過特殊，周碩還沒有把握能把他牢固的拽進自己的集團之中。
但是在這十二個人背後，是一千多個職員，數百的學員以及上百人的海外僱員。
這就是九十年代，一個英雄的年代。只要你有手有腳、吃苦肯幹就不會餓肚子，也是一個只要敢想，就能創造奇跡的年代。
高通脹、高增長的經濟造就了一個又一個吹氣球一樣的企業，周碩知道，九十年代的中國企業往往不是死在商業對手的手裡，而是死在自己的貪欲之下。大邱莊的禹作敏，勇奪標王的秦池，瘋狂並購的三九藥業，這些曾經的赫赫威名全都沒有活下來。
相反，拋棄了“東方魔水”稱號的健力寶活了下來，砸掉了不合格産品的海爾活了下來，堅持做房地産的萬科活了下來，只有那些沒有在這個時代迷失自己的組織，才能長久的活下來，活的更加精彩。
周碩現在要做的，就是從沼澤一樣的瑣事中掙脫出去，才能在高處把握這個集團的前進方向。
“咱們長話短說，大家工作一天也都很辛苦了，再說越洋長途可不便宜。”周碩坐在主位上，壓了壓手臂，讓大家坐了下來。
他如今的身價，當然不會在乎越洋長途的電話費。眾人在他的打趣下，也都嘻嘻哈哈的放鬆下來。
“首先我向大家介紹一下，這位牛星先生是我請來專門進行集團組建的。在我們産業整合之後，將負責集團的日常運營工作。”周碩指著坐在自己身旁的牛星說道。
“我有個問題。”劉剛突然舉手說道。
“什麼問題？”周碩問道。
“咱們總不能就叫集團吧，不是應該有個名字嗎？”
“嗯，有道理。”周碩點頭，他想了想，說道：“不如就叫泛翰集團吧。”
“泛翰集團，有什麼含義嗎？”
“算有吧。”周碩有些支支吾吾的，說道：“紀念一個下半身殘疾的前輩。”
“哦！”劉剛有些疑惑，怎麼沒聽說過有叫fanhan這個名字的前輩啊。不過就是一個名字嘛，周碩說是也就是了。