正跟我聊著明天比武科目的帕爾哈提，被我問的一愣，他很疑惑的看向我反問道：
“你認識黃德勝？這不可能，他前年退伍的，你去年才當兵，根本遇不上。”
聽他的口氣，好像兩個人以前認識，我此時的好奇心更濃了，趕忙說道：
“我不認識黃德勝，我以前的班長是黃德勝帶出來的，他說黃德勝班長總是提起你，所以我才問的。”
帕爾哈提聽我這麼說，若有所思的打量我半天，然後才恍然大悟道：
“哦....我知道了，你這巴郎仔是想擊敗我對不對？呵呵，黃德勝這個家夥，果然言出必行。”
“你跟黃德勝班長真的認識啊，能和我說說你跟他的事兒嗎？”我問道
帕爾哈提不說話了，好像在努力的回憶著以前的往事一樣站在那裡好久，然後嘆了一口氣，說起了他與黃德勝的往事。
與我猜的差不多，他們兩個人是認識的，不但認識，還是一個村的同鄉。
他們一起入伍，也分到了同一個部隊，更巧合的是，兩個人都是偵察營的兵，只是不在一個連隊而已。
同樣的成長環境，同樣來自一個地方，又同樣分到了一個營裡，這些相似點，並沒有讓兩個人成為“憶家鄉”的酒友，反而讓彼此産生了對比之心。
他們在各項軍事科目裡都互相比著成績，你拿好成績了，那我就要超過你，你五公裡跑了18分鐘，那我就得跑17分鐘，你射擊打了49環，那我就得打50環....
這兩個家夥可以說是一路較著勁成長的，但其實他倆私底下還關系不錯，之所以成為對手，只是出於同一個地方來的，不能在將來回家一提起來太丟人的簡單目的。
在這種良性競爭下，兩個人很快的在偵察營裡脫穎而出，成為了全營的訓練標兵。
當時正值特戰旅籌備期間，選兵幹部多次來到偵察營挑選軍事訓練的骨幹人員。當時已經身為一級士官的兩人，很自然的被選兵幹部看中。
可也正是因為兩個人都被看中的這件事，最後讓他們産生了分歧。這分歧無關個人前途，主要是對部隊的認識，有著不同的看法。
在帕爾哈提看來，人往高處走水往低處流，這是人之常情。反正都是為國家做貢獻，現在有更好的地方，還能夠給自己一展抱負的空間，那自己就應該去最好的地方。他不但自己要走，還勸黃德勝跟他一起離開。
可這件事兒在黃德勝看來就不是樣了，他覺得人要講感情，要講良心，偵察營培養了我們，我們就應該為偵察營做出貢獻，怎麼能跳槽呢？這麼幹，能對得起誰啊？
倆人因為這件事鬧得很不愉快，說到最後，黃德勝說帕爾哈提沒良心，只為了自己不顧集體！帕爾哈提說黃德勝沒格局，光想著自己一畝三分地這點事兒，搞小山頭，小單位，只顧小集體，不顧大集體。
倆人爭得是面紅耳赤不歡而散....
從那之後，兩個人就分開了，然而這次分開，也讓兩個人走向了不同的道路。
在得到特戰旅接受更科學也更先進的訓練方法的帕爾哈提，沒出三年，就成為了特戰旅精銳中的精銳。他不但在各次比武中技壓群雄，更是在原本弱項的狙擊專業上取的很大的成功，甚至多次擊敗了連選蟬聯這一專案第一的黃德勝。
而黃德勝卻不同於帕爾哈提，留在偵察營的他，在全軍的比武中，多次被以前旗鼓相當帕爾哈提所碾壓，最後就連狙擊這項他引以為傲的科目，都在前年輸給了帕爾哈提。
更可惜的是，在前年年底，裁軍的命令來了，黃德勝所在部隊被裁撤，而他本人，也因為一次演習中意外受傷後不適合繼續服役，最後帶著遺憾離開了軍營。