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這些人裡，並沒有一個重量級的人物。他不禁想起了方芳，雖然行業不同，但他相信憑藉著方芳的能力，很快就能掌握尚優的各種産品，後面的銷售更會是百發百中。
傍晚時分，王雙打來了電話，他先向李陽祝賀，又問了一下電子教室的情況。一番簡介之後，王雙也認為這個專案很好，非常有市場潛力。不過他也認為一定會有相當艱難的競爭。
聊了一會，王雙問起了企業文化會議的事，想了解下總部的動態。
李陽說：“你有可能會被調到總部。”
王雙頓時激動起來，問道：“這話怎麼說？”
“我分析過尚優的業務架構，總部缺一個管理各地分公司的副總。”李陽說，“這件事我和劉強也提過幾次，他好像也有這個意思，安排一個副總。我想整個集團內部，沒有人比你更合適了！”
王雙更加激動，想多瞭解一些詳情，問道：“劉總談到這個職位時，他怎麼說？”
“這個他倒是沒有明確說過，不過他對各個分公司各自為政的局面也表示過擔憂，曾經提起希望有一個有能力的人管理這些。”
王雙嘿嘿笑道：“其實以李總你的能力，還有你在劉總心裡的地位，你更適合管理這塊。”
李陽聞言一愣，隨即明白了王雙的心思，當下說道：“我入公司的時候還短，對於各個分公司的瞭解程度和王總相比，差得太遠。劉總也說過，你是公司的元老之一，對公司的貢獻很大。目前我已經在負責電子教室這個專案，把這個專案搞好，就是我的目標。”
隨著李陽不著痕跡的稱贊，王雙呵呵笑了起來，說道：“我也只是時機趕得好，論能力還有很多地方需要學習。不過既然在這工作，就要聽從老總的吩咐。”又道：“最近張總沒關心你吧？”
“呵呵，還好。”李陽也笑道，“現在我都是直接向劉總彙報，不用經過她，她沒了關心的機會。”
“上次員工打架的事，沒人再提吧？”
“這個事最好再有人提提，現在劉總已經知道孫思和田成是張氏姐弟招進公司的。”
王雙滿意的笑了，又和李陽聊起了三所學校的跟進情況，在這段時間裡，他已經透過這三個單子，把張利軍徹底的邊緣化了。
一番熱聊後，兩人都掌握了全部資訊，互道晚安之後，掛了電話。
人事招聘繼續忙碌地進行著，一直忙到下午四點，李陽才得空緩了口氣。他已經不記得面試過多少人。莫明慧在旁邊伸了個懶腰，看著名單說：“還有五個人，今天就結束了。”