第35章 (第2/2頁)

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“是嗎?那請艾米拿出工作的證據來,包括每一份資料、細綱、草稿、初稿、定稿,只要你能提供,那我心服口服。”顧菁菁咬著艾米不放,今天她無論如何要討回一個公道。

艾米麵不改色,仍然死撐著:“電腦記憶體有限,那些用完的東西我早就刪了,留著浪費空間。”

“哦?那這麼說就是沒有了,誰能看出你工作的過程和付出,單憑給經理發個檔案就說是你做的,我想大家應該都不會相信吧!”

艾米不服:“聽你說話的語氣,好像你有一樣?”

“當然。”顧菁菁離開座椅走到經理身邊,拿出自己的手機,向大家展示她這幾天辛勤工作的記錄影片。幸好沈清璵給她買的手機是國內最新最貴的,記憶體夠大,裝了這麼多影片還不卡。

每個人都能從影片裡清楚地看到,顧菁菁是如何查閱紙質資料,如何在網上找論文、找期刊,還有ppt從最初的一片空白到慢慢被她填補的過程……這些工作繁瑣而傷腦,又要求極高的專業水準和審美眼光,體現的是顧菁菁連日來的心血。

會議室的人群開始變得不安靜,他們相互之間交頭接耳,小聲討論,一些細碎的聲音也能被聽見。

“看來真是顧菁菁做的啊,真是太不容易了!”

“是啊,艾米怎麼能這麼做呢,簡直太不要臉了……”

“菁菁真勇敢,艾米就怕這樣的人。”

除此之外,顧菁菁最後還開啟一張照片,是她給艾米傳送方案的時間截圖,上面顯示在昨天六點之前,顧菁菁就已經將完版的方案發給艾米了。

“經理,我要做的都已經做了,我想您心裡應該有數了。”顧菁菁關掉手機,轉頭說完這句話就回到自己的椅子上。

這下輪到經理難堪了。

艾米是公司的老人,也是部門的得力人手,經理其實並不想為難她。

此刻的艾米如坐針氈,她很想為自己申辯,可是她沒有任何證據,顧菁菁把她釘在恥辱柱上釘得死死的。

經理還是不緊不慢地開口,神色看不出來任何異常,好像對這件事並不感到吃驚。“現在事情真相很清楚了,艾米,我想你應該給菁菁道個歉。另外我宣佈,從現在開始每個人完成的工作任務都直接發給我,不用再經過中間人審核,這樣對大家都公平,你們說怎麼樣?”

其他人當然不敢有意見,都表示贊同。

艾米也順著經理給的臺階下,趁機趕緊站起來給顧菁菁道歉:“對不起,是我做的不好,希望你能諒解。”

這樣的處理結果顧菁菁是很不滿意的,經理這種無關痛癢的解決方式根本不足以主持公道。

她沒有理會艾米的道歉,而是直接問經理:“請問經理出了這種事沒有什麼懲罰嗎?只是簡單道個歉就算了?那會不會犯錯的成本太低了,以後大家都不會當回事。”

經理笑著說:“菁菁啊,目前我們公司還沒有這方面的處罰規定,你放心,經過這件事後我會上報上級部門,催促他們趕緊定製個規章制度出來,以後絕對不會再有類似的事情發生。至於艾米嘛,人非聖賢孰能無過,第一次犯錯是難免的,你就看在同事一場的情分上,也看我的面子上,原諒她這次?”

想不到經理會這麼力保艾米,而且話說的滴水不漏,顧菁菁要是還揪著不放,就顯得是她沒有風度、無理取鬧了。

她掃視全場,看看這些所謂同事,覺得趙冉很有必要整頓一下公司內部風氣。

但現在,顧菁菁還是選擇給經理幾分面子,畢竟她是部門領導,惹急了可能會出事:“既然如此,那就辛苦經理早點上報,我們都希望公司能越來越好。”

“是啊,公司就像是我們的家一樣嘛”,經理終於鬆了一口氣,顧菁菁不再鬧了,“我決定,將本週五對新宇公司的方案彙報任務交給菁菁,我相信她一定能夠出色完成!”

大家又在小聲談論:“這個機會很難得啊,據說新宇老總和我們老總都會出席,表現得好可能直接要升職了!”

“對啊,我也聽說了,不知道顧菁菁走的什麼好運。”

“真替艾米可惜,原本這個機會是她的,她來的時間可比我們都長。”

“那麼重大的彙報場面,顧菁菁行不行啊?”

“看來經理是在變相彌補她。”

世人總是這樣嘰嘰喳喳,好像什麼事都值得八卦一下。

艾米和顧菁菁都沒聾,她們也能聽到這些聲音。

一個氣憤,一個淡定。

雖然從來沒有彙報過方案,但是顧菁菁並不慌。新宇的老總楊宇她是見過的,趙冉更是她的好朋友,要真是有什麼不得當的地方,趙冉也一定會幫她圓場。

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