蘇葉搖頭道。
“還真有面試者？”
蘇秋詫異道，她還以為是在哄騙劉昌呢。
“自然是真的，我前些天找的獵頭公司。”
蘇葉笑道。
“好吧。”
蘇秋點點頭，心裡也放心了下來，生怕那個劉昌耽誤了自己弟弟。現在看來，弟弟早有準備。
等劉昌走後不久，第二個面試者來了。
這次來的是一個大約28、9歲，名叫王靜的女人，人很漂亮，長髮挽起，氣質幹練。她的履歷很精彩，甚至比那個劉昌的履歷還要精彩。
這次面試沒有經歷什麼破折，談了半個小時，蘇葉讓她離開等通知。
“弟弟感覺咋樣？我感覺這個王靜還不錯啊！人好看，氣質好，說話也很有一套，應該是個不錯的管理者。”
蘇秋笑道。
面試期間，她沒說一句話，等人走了，她才會發表一下看法。
“是不錯，但感覺還不太合適。從她的說話方式中就能看出，她很強勢，進攻性很強。或許是一位開拓型經理人，但不太適合總經理這個位置。秋葉公司需要一位能夠掌握大局，面對各種事故都能應付自如的總經理。這個王靜，或許在開拓市場這塊不錯，但一旦遇到重大事故，很難去妥善處理。”
蘇葉抿了口咖啡說道。
“那就是不行了？”
蘇秋道。
“不，她可以擔任副總，或市場部經理這個職位。總經理這個職位，需要一位老資歷，應變能力強，懂的和各方周旋，大局觀比較強的人才行。畢竟我們的產品一旦上市，肯定會引起很大轟動。世界上千千萬萬個渴望成為武者的不入品練武人，都會為此瘋狂。到那時，秋葉製藥公司將會面對各方壓力，甚至是政府方面的壓力，到時這個王靜恐怕很難應付。”
蘇葉嘆了口氣，這也是他要找經理人的原因。
可以想象，一旦秋葉製藥公司，嶄露頭角，肯定將會面對同行的壓迫，資本的覬覦，甚至是政府的談話。
“這樣啊！如果按照你的要求，那這個經理人，恐怕很難找。”
蘇秋皺皺眉。
按照蘇葉的要求，那樣的經理人，絕對看不上投資不過幾千萬的秋葉公司的。
很快，第二名面試者來了。
這次來的是一名40歲左右的中年人，他面相儒雅，帶著一副眼鏡，說話談事從容有度，讓蘇葉心裡升起一抹滿意感。
“呂先生，我有個問題，希望你能夠幫我解惑。”
談了一會兒後，蘇葉笑道。
“請講。”
呂振伸手示意。
“以呂先生的履歷和能力，就是去五百強企業，當個大區經理也是綽綽有餘，為什麼會選我這個投資不過2000多萬的小公司？”
蘇葉問道。
呂振聞言，沉思了下，說道：“不瞞蘇總，我是朋友介紹來的，他向我展現了貴公司的前景。”
“朋友？”
蘇葉眯起了眼。
……
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