這份文書，便是對如今洛陽城內官署的重新規劃。
對於大唐如今的政治制度，李承乾不管是現在，還是以後等級，都沒想過要沿用。
自然是要大方位改革。
原本不想這個時候太多動盪，先維持穩定，沒想到這些官員離職，到時給了機會。
趙節看著文書裡的新政內容，越看越心驚。
雖說根子上跟現在的三省六部制差不多，然而實際上，卻相差極大。
首先是設立決策院。
決策院由各領域專家、學者及資深官員組成，負責對國家重大政策和戰略進行研究、論證和提供決策建議，取代傳統的單一依靠宰相出謀劃策的模式，使決策更加科學、全面。
從某種層度上說，決策院跟明清事情的內閣制度差不多。
能夠進入到決策院的，必然是李承乾的心腹，且具有真材實料。
其次是監察院。
構建垂直管理的監察體系，監察官員直接向李承乾負責，不受其他部門干預。
擴大了監察範圍，不僅監督官員的貪汙**、違法亂紀行為，還對政策執行情況、行政效率等進行全面監督。
設立專門的舉報渠道，鼓勵民眾參與監督，對舉報屬實者給予獎勵。對於發現的問題，監察院有權直接進行調查，並提出彈劾建議，確保官僚體系的廉潔和高效。
再就是翰林院了。
主要教育體系，科舉考試。
而科舉，自然是改為糊名制。
舉薦制也沒有完全廢除，而是另設考試科目，針對公廨不同職位重新出具考試內容，減少儒家學說的影響。
此外，還兼行招募制。
也就說，部分公廨的官員，可以從民間的商人，匠人等群體中，進行招募。
六部這塊，變化倒是不大，但增添了更多的官職，把權力分散開。
對於六部的職能，也進行了一定程度上的最佳化。
趙節看著手中的文書，心中五味雜陳。
廢除丞相制，這無疑是將權力高度集中於太子一人之手，雖從文書上看，新的制度有諸多創新和制衡之處，但這巨大的變革，還是讓他感到一絲不安。
“殿下，這新政雖有諸多精妙之處，可如此大的變革，推行起來恐有諸多阻力。”
趙節抬起頭，目光看向李承乾，試圖從他的表情中揣摩其心意。
李承乾微微頷首，神色平靜：“我自然知曉其中艱難，可如今局勢，若不進行變革，何以打破舊有格局，實現長治久安？這些官員的離職，看似是危機，實則是我們推行新政的契機。”
皇帝本來就是獨裁者。
這樣的制度，其實不適合時代相傳，一旦出現個昏君，那影響可就太大了。
可對於現在的李承乾來說，他需要掌控所有的權力。
因為只有這樣，才能讓大唐長風破浪，更上層樓。