番外 三年兩胎，推薦新文秀色田園
男人都是自私動物，尤其是在和女人有關的事情上面，不管姜凡是不是開玩笑，防範於未然，未嘗不是一件好事。
和男人一起早出晚歸，幾乎一天中大半部分時間都是在商科書院度過，李晴瑤腦子裡有種想法，就是搬出來住，省得來回跑，累人。
看著專心處理公務的男人，李晴瑤倒上一杯茶水，抿一口之後繼和唐峰、莫先宇二人講解著工藝流程圖。
在商科書院，可以使喚人幫自己做一些事情，想必在府上要輕鬆得多。
十幾日，包穀纖維生産線從訂做裝置，到最後的安裝，一切順利，速度之快，這都是連夜趕工出來的結果。
在生産前，李晴瑤需要兩位幫手盯著以後的生産，首先就是這兩位人自己要懂得怎麼去生産，給唐峰和莫先宇二人講解之後，還要開一個專題講座，給在這條線上生産的工人進行培訓。
生産很嚴格，但這都是為了大家好，相信大家會理解的。
商科書院産業不斷擴大，産業鏈多元化，種種産品都緊扣人們的生活，所以大賣，錢花花的進入商科書院的賬房，讓不少人眼紅。
因為有四九作坊這個失敗的先列，現在的商科書院是李晴瑤一人說了算，其餘的都是打工者，只是這個工資很客觀。
人多開銷也就大，這都是成正比的。
猶如現在的包穀纖維，外人看見的是商科書院馬上有一個新的吃錢專案，可是誰又看到背後付出多少，太子妃李晴瑤又是多麼辛苦，犧牲了多少。
有舍才有得，這是千古不變的一條定律，在員工的培訓費上李晴瑤著重強調了這一點。
目的只有一個，希望大家擼起袖子，好好的幹活，自己不是黑心老闆，該有的你們會有，不該有的你們也會有，多勞多得，自己不是瞎子，就算自己不在這裡，也有人看著，公道自在人心。
在這裡是公平待遇，層次管理。
女人灌輸的種種理念龍冷睿都聽得很清楚，不得不承認女人腦子裡裝著一個很強大的東西，吃不飽穿不暖的時候什麼最吸引人，糧食；當吃飽穿暖的時候，什麼吸引人，錢財，俗話說，老鼠也要存三分糧，以防萬一，商科書院這麼高的工錢，存錢很容易，但守住很難，所以李晴瑤還要用正確的思想去引到大家。
人性化管理，很不錯，這也是留住人幫你做事的一種手段。
人去茶涼，但是龍冷睿的那個熱乎的心從來沒有涼過，攬住女人的身子，低聲附在李晴瑤的耳邊：“愛妃表現不錯。”
李晴瑤微微擼動嘴角，專注的看著龍冷睿，低聲說道：“能和相公並肩站在一起的人能差嗎？”
龍冷睿微微擼動嘴角，緊了緊環在女人腰上的手，低聲說道：“油嘴滑舌。”
李晴瑤輕哼一聲，近墨者黑，還是不會被你給汙染了。
“看來愛妃對為夫嘴裡的味道很清楚，不然怎麼會被自己影響了？”
深深的被男人的話給折服了。
看著依靠在自己懷裡不說話的女人，龍冷睿突然想起李晴瑤懷自家兩個寶貝時候的那種慵懶狀態，低聲提示道：“愛妃這些日子胃口似乎很好？”
聽到男人的話，李晴瑤微微皺了皺眉頭，有些不明白男人這麼說的用途，想了想，似乎真的有這一回事，飯量比平時大了許多。
“月事也有兩個月沒來了吧？”
月事？可能是因為一些外界原因，內分比失調，月事退後。
這樣的李晴瑤李晴瑤自己都不相信，看著龍冷睿，低聲問道：“相公的意思是……”
李晴瑤的話還沒有說完，龍冷睿點點頭，應了一句：“嗯，和懷家裡的兩個小寶貝時有相同之處，愛睡懶覺，食量變大。”
懷孕了？別嚇我。
李晴瑤臉色有些難看，自己生産家中的兩個小寶貝的時候就險些難産是，現在還沒到一年時間懷上，子宮承受不起啊。
“要不讓秦廣給你把個脈看看？”
聽到男人的建議，李晴瑤點點頭，自己已經許久沒有喝避子湯了，也沒有喝調理身體的藥湯，懷上寶寶也是很正常的事情，說來說去都怪龍冷睿這頭禽獸。
看得出來女人在暗罵自己，但是龍冷睿沒有說一句話反駁，反正女人高興就行。
龍冷睿讓人傳來秦廣和鄧兵二人，兩人紛紛為李晴瑤號脈，對望一眼，同時向龍冷睿和李晴瑤道喜。
三年兩胎，多少人想的事情啊。
聽到兩人說是喜脈，李晴瑤愣了一下，然後舉起拳頭想龍冷睿身上招呼過去，嘴上罵道：“都是你，禽獸。”
這懷孕了，幹嘛又是打又是罵的？什麼情況，鄧兵和秦廣完全是丈二和尚摸不著頭腦。
龍冷睿也是夠老實的，男人敢作敢當，任由女人打著，反正就當按摩好了。
打累了，李晴瑤也就消停下來，龍冷睿看著一邊候著的管家，低聲說道：“讓人按照食譜做飯，每一餐都嚴格把控。”