公司的員工都非常年輕，有一半是剛出校門沒多久的大學畢業生，穿什麼的都有，t恤牛仔褲衛衣球鞋棒球帽是標配，公司對員工著裝幾乎沒有規定，除了必須要穿上衣下衣不許穿拖鞋，其他隨便。幾乎沒有人穿西裝，大家都還是一副學生仔打扮。員工性別比例是1:1，女性員工相對矽谷其他公司來說多得不科學，也是穿長褲短褲長裙短裙的都有。
全體員工的長相級別從普通到漂亮的都有，尤其有2、3個開發技術員，漂亮得不輸好萊塢明星。
員工們對自己的老闆是奧黛麗都覺得非常帶勁！可以說大部分員工都是沖著這個“矽谷最美老闆”來應聘的，每個部門的主管都經過奧黛麗和吉米的面試，如果沒時間面試，也一定會網路影片面試。奧黛麗對專案主管要求非常高，如果找不到合適的人選寧願空著不做。
奧黛麗來公司本部的次數不多，太忙了。她每次來員工們都很開心，畢竟老闆這麼漂亮可愛還很聰明，又有名，簡直完美到不行，矽谷其他公司的員工都很羨慕他們。能在矽谷開公司的絕對沒有笨蛋，矽谷只有發展的不順利然後完蛋的公司，沒聽過有哪家是因為老闆太笨而失敗的。
所以在“聰明”上加上“美貌”，那就約等於天下無敵了。
11樓是餐廳，10樓是遊戲大廳，員工們可以隨時下來玩玩遊戲換換腦子放鬆放鬆。redstar提倡年輕化的管理方式，盡量提供一個舒適的工作環境。
萊昂納多還注意到，每層樓的牆壁上都貼著幾個標語，一個是“性騷擾零容忍”，一個是“同工同酬”，另一個是“心存善念”。
奧黛麗還跟吉米提到，等樓下幾層騰出來，還要專門建一個托幼所，能讓員工們把未到上幼兒園年齡的嬰幼兒帶來上班。雖然大部分員工都還年輕，但也有已婚的員工，有孩子的也有幾個，能解決員工的實際問題，才能讓他們更好的為公司創造價值。做大事的人，不在福利上剋扣這點小錢。
終於忙得告一段落，晚餐就在公司餐廳吃了。
員工們對漂亮老闆和她的漂亮男友極感興趣，就算再對好萊塢明星不感冒的學霸級研究員，每天對著萊昂納多給公司做的廣告，也認識他了。
但沒有人莽撞的上來要簽名要合影，大家都很矜持，也沒人蠢到在吃飯時間打擾他們。
吉米笑著說：“他們天天問我，漂亮老闆什麼時候才能來常駐公司。”
“不是明年嗎？”
“你確定你有時間？”
“我準備推遲一年再去唸博士。教授說我可以跳過碩士，直接念博士。不過用的時間差不多，碩士加博士要念至少年到4年。而且這幾年我不能做別的事情，只能念書。畢竟光是寫論文做課題我就要忙死了。”
萊昂納多有點吃驚，她從沒跟他說過她的未來計劃。
“那你的唱片合約怎麼辦呢？還有幾張？”他問。
“還有3張吧，下個月再發1張，就還剩兩張。其實也很快了。”
“你捨得以後不唱歌不拍片了？”
“你應該知道那時候我只是想賺點錢，好把辛西婭接過來。”她輕嘆，“我對演戲也沒有什麼追求，你該知道我的，我都是本色出演。影評人說我除了哭起來很美沒有別的優點了。”很是不忿。
“那是他們瞎說。影評人一直都是瞎說的，不用理會。”哭起來很美是沒有說錯啊！
奧黛麗聳肩：“我確實不在乎他們說什麼。我現在有幾個影片在做，賺的錢用來支援redstar。我不喜歡有別的公司來投資我的公司，我們，”指了指吉米，“我們不用費力出去找投資人，吉米家給了100萬，等他畢業了會再給400萬。”
吉米直笑，“雅虎和亞馬遜都來問過，想收購redstar，開價開到了3000萬。”
奧黛麗大失所望，“只肯開3000萬嗎？我還以為redstar能更值錢一點。”
“你又不是真的想賣，出價多少用不著在意。”
“太看不起人了好嗎！”奧黛麗拍桌子，“氣死我了！”用的中文，萊昂納多聽不懂，就只能鬱悶的看著他倆開始說中文。
說了幾句，兩人又切回英文。奧黛麗說：“你多注意一下googe，雖然他們現在還是個小公司。我們能去投資他們嗎？可是大家都做搜尋引擎的話，不好去培養一個競爭對手吧？”
吉米不很在意，“既然只是個小公司，未必能做得起來。”
“要防患於未然啊。說不定以後做起來，就成了redstar的競爭對手。這樣吧，還是打壓下去吧。市場雖然很大，但我不想別家公司來分市場份額。雅虎和亞馬遜都太小氣了，redstar是他們的搜尋支援，用的開心，居然不給個好價格。”還是好生氣啊。
作者有話要說：
赫西被稱為“最完美的朱麗葉”。赫西版羅密歐與朱麗葉裡演羅密歐的演員叫eonard hiting，跟小李的名字只差一個字母eonardo）。
如何描述女主的美貌？美貌的男主們全都愛她，足夠反映她有多美了吧。其實是懶得堆形容詞了）。關於如何描寫美貌，我是很服金庸大大的，每個重要女性人物的描寫，全是經典範例。
碩士、博士念多少年跟專業有關，碩士有2年、3年的，博士一般2年，碩博連讀一般5年。智商高的就不在意時間了，比如謝爾頓這種，提前拿學位的也很多。