第151章 招人 (第1/2頁)

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克萊曼應該是帶有拉美血統的人,從面部特徵以及帶有棕色的面板能看出來。

他帶著黑框眼鏡,揹著包,看到兩個亞洲人坐在自己要去的位置上之後有些意外。

他一臉懷疑的走過去問:“所以,你們就是打電話約我見面的人?”

陳子邇確認道:“是的,你可以叫我陳,這位是楊小姐,公司的法律顧問,可以讓我們知道你的名字嘛?”

克萊曼覺得自己遇到了什麼奇怪的事,這兩個亞洲人太年輕了,但他還是答道:“克萊曼……克萊曼·韋伯。”

他又繼續問:“額……我可以問問為什麼見面的地點會是一家咖啡廳,而不是一家公司?你們不是一家投資公司嘛?所以它在哪兒?”

陳子邇說:“我們正在尋找合適的地方作為辦事處,不過這個不是今天的主要內容,韋伯先生,你帶簡歷了吧?可以讓我看看你的簡歷嘛?”

克萊曼拿出來放到桌上。

能在矽谷待下去的就是不錯的人才,一般人在這裡活都活不下去,所以克萊曼雖然有點不信任他們,但工作能力不會差到哪裡。

只是有一點不走運的是……

他正是陳子邇說的那種用自己的生命來買矽谷彩票的人,他的工作經歷表示他過去曾在六家公司工作過,而且每家都不會超過兩年。

你可以說他經驗豐富,適應力強,也可以說他……對於盛世投資這樣立志做大的企業沒什麼吸引力。

陳子邇保持善意的微笑說:“ok,韋伯先生,我們有你的郵箱,如果需要會給你發郵件的。”

他並不是嫌棄此人不夠忠誠。

事實上,在矽谷,忠誠是個奢侈的可怕的東西,所以他一開始就不是在找忠誠的人,也不是在找不夢想自己發財的人。

他只是不想要把發財的希望寄託在別人的努力之上的人。

克萊曼可能很優秀,但陳子邇不怎麼喜歡。

楊潤靈說:“以我剛剛簡單的觀察來看,他不信任我們兩個。”

陳子邇不在意的講:“我們不是還有第二個應聘者嘛?”

……

……

託尼·詹姆斯。

他似乎比克萊曼慘多了,起碼克萊曼是穿著不錯的西裝來的,可這位老兄只穿了件襯衫。

克萊曼不像是被生活逼到絕處的人,所以他有一點選擇的空間和權力,他選擇不相信陳子邇和盛世投資。

可託尼似乎沒有……

起碼是看起來沒有。

他是個瘦瘦的精幹白人男子,三十多歲,個頭有點矮,比陳子邇還矮,在白人世界裡……應該屬於不及格。

他絡腮胡刮幹淨了,頭發也修的不錯,說明他重視這次面試。

環境的問題被他忽視,陳子邇的膚色、年齡他似乎也看不見。

應該是什麼東西教會了他要對人熱情,好吧,更準確的說是對能給他帶來收入的工作熱情。

“我的名字叫託尼·詹姆斯,我是一名硬體工程師,請允許我這麼說……工程師。這是我的簡歷,我最初在魔力公司工作。”

陳子邇想不起來這家公司是幹啥的,不過不重要。

託尼繼續講:“不過在那裡沒人相信我的創意,後來我在康柏公司工作過,我做的不錯,你別看我這樣,我曾是專案經理的第一助手,當然後來他不喜歡我了……”

從表情和語氣上來看,陳子邇覺得他在陳述事實,只是有一點……

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