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到公司的時候，蔡照溪、韓佑青等一眾中層管理人員已經在等著了，史央清不喜歡形式主義的東西，任職儀式簡單一點就好。
最重要的還是她得有能力服眾，花裡胡哨搞的太多，反而讓人反感。
陳子邇在考慮是不是要換個總部了，這個地方隨著布丁的擴大已經越來越顯得臃腫。
史總的辦公室對比她之前的簡直小的可憐。
但大家的幹勁還算挺足，公司的小會議室裡，陳子邇、史央清、蔡照溪、韓佑青全都在。
史總發表了一個小演講：“我叫史央清，能和各位同仁一起在布丁工作我覺得很榮幸，也沒什麼特別的要講的，我的工作風格就是今日事，今日畢，我唯一不能忍受的就是混吃等死的員工，布丁草創，兩位都是開拓型的人才想來定然不會如此，所以預祝我們合作愉快。”
蔡照溪和韓佑青都堆笑回應。
其他的員工倒是比他倆的熱情要高的多，尤其是男性員工，起立鼓掌的時候拍的掌心通紅。
史央清除了個人氣質突出以外，最主要的還是嚇人的履歷讓人不自覺的就心生敬意。
但她也從不是拒人千裡的人，史央清反而是掛著微笑同每個員工過目示意。
工作交接的部分也挺順利，史央清重新進入總經理的角色速度很快，而且也很自然，各項事務似乎比陳子邇還熟。
現在布丁正在推行很多的零碎小專案，比如量化衛生標準，實行末位淘汰制，還有加大招聘力度，這些她之前都看過，也沒什麼陌生感。
看她坐在辦公桌前熟練的處理各項檔案，陳子邇本以為自己那種可以完全放鬆的心態卻沒出現，孫宏的事還是給了他教訓，說起來也是他這個主要創始人沒有做到自己應該做的事。
所以雖然史央清比孫宏厲害，但他會常來常看，不是什麼權力癮，只是希望即使有分歧的時候可以在它萌芽的時候就解決。
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下午的時候，蔡照溪把捷信最近的一些資訊拿給他，世界盃小組賽快要結束，足球的熱度也完全起來了，捷信網站的流量自然節節攀升。等進入淘汰賽、等黑馬和各個經典戰役的到來，人們的熱情會更高。
這時候美國那邊的各大網際網路企業正在群雄逐力，ao、雅虎、微軟以及一些老牌的搜尋公司都在爭奪網民的忠誠度。
簡單來說，他們在競爭網友開啟瀏覽器時看到的第一個螢幕，人們最願意在搜尋欄中輸入的那個網站的名字。
《門戶大戰》這篇文章第一次出現國內之後，很多迷茫的網際網路服務商才恍然大悟，他們蜂擁而上紛紛搶奪制高點。
但相對捷信的步伐有點晚了……
98年初，張朝陽也在為搜狐的未來迷茫，後來才恍然大悟，馬上推出2.0版，那個日子是1998年9月15日，在那一天搜狐才明確宣佈要做中國的第一入口網站。
同年9月22日，網易的丁磊醒悟過來之後，著手全面改版網易，朝著入口網站邁出了堅定的第一步。
同樣是1998年，以s起家的四通利方宣佈與美國華淵資訊公司合併，它後來的名字叫新浪。
但此時還是6月，並且早在年初，捷信就已經推出自己的入口網站，這幾日藉著世界盃推廣，局面已經慢慢明朗了。
而原來其他的幾家，有的正在醒悟的路上，有的還沒醒悟。
這些日子好訊息不斷，但還沒結束，下午晚點時候，薛博華告訴陳子邇：終於有人要買布丁的網管系統了。