“這裡你來做。”
“好的。”
“注意術野。”
“是。”
“這個關節囊，你準備怎麼辦？”
“唔……L型切開？”
一臺手術結束，凌然和左慈典馬不停蹄的又開始了新的一臺手術。
兩人的對話，也是繼續著凌然簡潔的風格。
然而，馬硯麟和呂文斌卻是嫉妒的要發狂了。
好容易熬到自己的手術結束，疲憊間再聽到凌然指導左慈典，呂文斌恨的聲音都在抖：“凌醫生的聲音好溫柔啊。”
“我覺得凌醫生從來都沒有這麼溫柔的給我們說過話。”馬硯麟也是渾身疲憊且崩潰。
呂文斌聽的一轉臉，嘴角露出輕輕的笑：“沒有過嗎？”
“沒……恩？”馬硯麟察覺到了不對，立即看向呂文斌。
“暫且一致對外。”呂文斌強忍笑意，勸說馬硯麟，心情瞬間好了許多。
馬硯麟故作沉穩的轉身，心裡不斷的升起一個念頭：以前跟臺這麼多的都是我……左慈典是吃了什麼才能跟這麼久……
其實不用猜測，他抬頭就能看到左慈典面色紅潤，無比亢奮的樣子。
加班做手術，尤其是做重複的普通的手術，很容易讓醫生變的煩躁和消沉，因為這個時候的醫生，做的差不多就是流水線上的工人的工作，全憑著意志吊著。事實上，如果不是醫生的崗位，就算再黑心的資本家，也不敢讓工人連續工作36個小時的。
醫院就敢！還包體檢和急救。
不過，真正能讓醫生在這個崗位上呆下去的，總歸少不了成噸的成就感，不斷增長的技術和經驗，以及豐厚的收入。
純談成就感只是畫餅罷了，純靠收入也是堅持不下去的。這就是頂級三甲醫院會不斷流失精英的原因，同樣也是黑心診所會不斷流失“精英”的原因。
技術的增長是一味更中性的藥補。
尤其是對年輕醫生來說，不斷增長的技術，會有無窮無盡的想象空間帶給他們。
每個醫學院的學生都幻想過自己成為了張仲景或吳孟超式的醫生，而幻想被打破的時間，通常是他們的技術增長停滯不前的時候。
馬硯麟以前覺得自己是凌然手下最年輕的醫生，也應該是最有可能繼承凌然技術的醫生，他沒想到的是，左慈典竟然還不服老！
明明已經老的皺紋都掉下來的傢伙了，竟然還在學新術式。
最可氣的是，凌然還教的倍認真。
“凌醫生，我們也來幫忙了。”馬硯麟運起當年忽悠爸媽買帶魚的精神，諂媚的腰都在抖。
呂文斌噁心的瞥他一眼，用比較正常的，請教健身房大肌霸的語氣，輕聲道：“凌醫生，我們來幫手了。”