李欣揉了揉有些痠痛的太陽穴。
她還在為惡魔之魂設計美術場景。
她本來屬於黑夜曙光製作組的，但被李文直接拉到惡魔之魂製作組。
其實，在哪一個製作組工作，對她來說也沒有什麼差別，只不過黑夜曙光製作組稍微熟一點。
在黑夜曙光製作組中，她並不需要解釋，為什麼她交流使用手機或者是寫字板。
畢竟那邊的人對她已經非常的熟，她的社恐症也不是什麼秘密。
但在惡魔之魂這才成立沒多少時間的製作組就不太一樣了。
除了美術組的同事之外，其他的成員在和她交流時，都會一臉疑惑，但她現在的身份是美術總監，職位挺高的。
很多員工雖然好奇她的交流方式，卻不敢直接詢問，只是一直都用奇怪的眼神看著她。
隨著時間，有些好奇的同事詢問了其他製作組，才算是明白了李欣有社恐症這種奇怪的症狀。
社恐症，對於不瞭解的人來說，只會覺得得了這樣病的人就是矯情。
這有什麼可社恐的，也太玻璃心了吧。
完全一副以自己想法和心態設想。
其實，這也很正常，很多人對於自己不瞭解的事情，都只會用自己理解出來的想法去看待。
很少有人會去深入瞭解這件事的本身。
所以，惡魔之魂製作組和李欣接觸過的大多數員工，對她的社恐症只是覺得奇怪。
雖然奇怪，但也不會對其做出太過特別的對待。
現在惡魔之魂製作組的工作非常繁重，他們這些員工哪裡有時間和精力去做這種毫無意義的事情。
社恐症就社恐症吧。
他們可沒有時間去特殊對待李欣。
更何況，整個公司傳得沸沸揚揚的，李欣很有可能是快樂天堂未來的老闆娘。
畢竟當時年度遊戲頒獎晚會，整個公司就兩人去參加了。
要說沒點什麼事，打死他們都不信。
歧視未來的老闆娘？他們是嫌自己現在賺得太多了嗎？
更何況，快樂天堂的經營模式非常有人情味，員工之間就像家人一樣。
並不是什麼打雞血的銷售公司，互稱家人什麼的。
嘴巴上叫著對方家人，但如果能夠搶過對方單子，卻一點不會手下留情。
快樂天堂雖然並沒有讓員工們互稱對方自己家人，但卻在如此和諧的工作環境中。
每一個人都可以非常信任的和對方互相依賴，互相成長。
甚至有一些實在是忙不過來的事情，還能請其他製作組的員工幫忙。
對方只要手上沒有太忙的事情，都會毫不猶豫的幫忙。
之所以快樂天堂能夠成為這樣的公司，說白了就是待遇足夠給力，能夠滿足公司任何一個員工。
還有公司高層和基層之間，基本上沒有什麼階級差距。
比起上下級關係，更像是朋友之間的關係。
如此舒服的工作環境，沒有人會為了爬到公司高層而想盡一切辦法。
並且，只要付出自己的努力，就可以獲得遠超付出的回報。
高層和基層獲得的獎金一模一樣，沒有任何差別，雙方獲得待遇幾本相同。
這樣一來，基層員工更願意為公司奉獻，而不是因為嫉妒，想盡一切辦法偷奸耍滑，或者每天勾心鬥角踏著別人屍體上位。
每一個員工之間都非常的和諧友愛。
惡魔之魂製作組雖然是才成立沒多少時間的製作組。