李貼的那些安慰，或許只是隊長當慣之後下意識的舉動，但在細膩敏感的張笑瑞心中，卻被解讀成主教練的指示安排了，這個美麗的誤會讓他的心裡踏實不少。
頂尖運動員往往都有著頂尖的智商，雖然可能文化水平不高，但理解能力和悟性都是一等一的。
可惜事情總是有正反兩面，高智商帶來的可能是高效的學習能力，也有可能是庸人自擾。特別是現在這種微妙的環境下，任何行為都會被放大，在有心人之間傳播。
比如下午李貼的這個舉動，不明所以的隊員很容易就理解成東北幫主動和以前不大講話的津門派聯合。再有深入一點分析的，就是和張笑瑞的誤會一樣，覺得應該是主教練的意思。
其實哪有這麼複雜。
遇事多長個心眼是好事情，但明顯不是用來琢磨這些事情的。少年們也是初來乍到這個環境，互相防備的心理還是很重，小心翼翼的同時，又想從對手的一言一行裡找到蛛絲馬跡。
都是些人精，難免就把多餘的心思用在了其它地方。
八一隊的幾個還是一貫的軍隊作風，無論姿態語言，還是神情氣質，都和其它人有些格格不入，領隊可能比較喜歡這種嚴肅認真到有些古板的態度，但隊員們可不買帳。反而一致認定他們傲氣有餘，難以親近。
隋東諒，餘順蘋，張然，李建，四個人儼然成了個另類的小團體，行動出其的一致，卻基本和外部隔離。
朱廣護對這種狀況有些頭疼，卻拿不出好辦法來。隋東亮和李建是心中的鐵打主力，另外兩個實力也不錯，這麼個特立獨行的小團體真要一直這麼下去，難免會影響整支球隊的戰鬥力。
尤其在隊長任命這一塊，自己不想讓隋東諒來當這個隊長，就是有這方面的顧慮。現在這種局面，自己出面肯定不合適，有心氣的隊員不可能剛被你的行為刺激到，轉頭又被你的幾句嘴皮子就給說服了。新任命的隊長更不合適，情緒激動了吵鬧起來都有可能。領隊到是個好人選，可惜自己指揮不了。
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第二天的訓練量有所緩和，鼓足了勁的張笑瑞完成的還不錯。幾次精彩的技術動作還博得了滿場喝彩聲，難得的笑容也重新掛回了臉上。人見人愛的小胖子像是變了個人一樣，積極自信起來。
朱廣護臉上表情輕鬆了不少，自己眼光還是不錯，李貼這個隊長任命看來是恰到好處了。
國字號隊伍是個貨真價實的官場結構，自己作為主要負責人，肯定要迅速建立起穩固而且有一定號召力的中層幹部群，這樣子交流起來才順暢，根基才能牢固。
目前來看只要能把八一隊那幾個特立獨行的傢伙給收服，整支隊伍的戰鬥力應該就有保障了。
和老朱的想法一樣，晚上的時候，李貼照例過來串門，有意無意的，找尤墨聊起了這件事情。
尤墨很是理解他和老朱兩位新官上任後點燃火把的熱情，不過對李貼主動要求去找他們談談的想法不太感冒，“去也可以，八成的可能是碰個釘子回來，五成的可能是關係比以前還僵。”
李貼很是撓頭：“憑我這口才，也差不多是你說的水準。比賽臨近了，不能指望他們主動接近我們吶。”
對這個實稱哥們，尤墨也算知無不言了，很有耐性的和他解釋：“首先是立場問題，隋東諒沒當上隊長肯定心裡不服，至於多久能緩過勁來得到看他自己，這個就說不準了。其次是性格問題，大家接觸時間還短，像他們幾個更是和別人說的話都很少，不瞭解的話很難透過談話來打動他們。”
李貼有些著急的情緒穩定不少，點點頭：“明白了，現在時機未到，空口白話人也聽不進去，對吧！”
尤墨眼睛眯眯著笑起來：“彆著急，像他們那種情況，主動去找他們不如等他們遇到困難解決不了，最後大家一起想辦法努力克服過去，這樣子交情自然而然的就建立起來了。”
這話說的李貼放心下來，“人情世故還是你懂的多，以後記的提醒我啊。”
在盧偉堆滿書本的桌子旁邊研究了半天的李京羽，頭也不抬的：“不管不行嗎？少了他們幾個又不是打不了比賽！”
盧偉都聽不下去了，敲敲這娃腦袋：“隊長是選來幹嘛用的？”