雖然是個官場結構，但官場與官場之間區別是很大的。目前這支國少隊，屬於典型的非成熟官場結構。原因無它，在於現代足球這種看似熟悉，實則陌生的專案特點。
就像後來國家隊主教練的選人策略一樣，土洋之間，各種風格之間，各種流派之間，翻過來掉過去的折騰。
是的，折騰。
想搞好出成績，但不知道怎麼搞好它。
於是，就在別人那看著成熟的體系中學點東西回來，在內部懂行的傢伙們那挑幾個看著不錯的，最後再配上自身特色的管理制度。
就這樣，組成了這麼個四不像。
這支國少隊，承擔著2000年奧運會的艱鉅任務，有著巴西留學的美好機遇，承載著國人對足球的熱愛和希望。在這種狀況下，各方面的重視都是無與倫比的，與之相應的，取得成績的份量也是滿滿的。
其它專案，本專案未能擠進來的教練與隊員，眼紅也是滿滿的。
這支國少隊，上到主教練領隊，下到每一個隊員，他們都不是一個人在戰鬥！
各方實力博弈的結果造成了複雜無比的局面，但責任，是要找人來承擔的。
問責制，彷彿就成了這種狀況下的最佳選擇。
就像老朱要為排兵佈陣，臨場指揮負責一般，薛明需要負責球隊的衣食住行，本來也屬於工作範疇的隊伍風氣紀律現在屬於政工幹部蘇瑞敏負責。
出問題找責任人，既節約了中間環節，也省得扯皮不休。看上去，這種制度是挺不錯的。
但制度下發揮個人鑽研精神是國人特長，如何把成績往自己負責的一畝三分地扯，如何把問題往別人的自留地裡推，就八仙過海各顯神通了。
國人一向不擅長在會議上決定關鍵內容，於是，私下交流的目的和內容就成了風向標。與南韓隊私鬥這件事情，屬於大可通天，小可揮一揮手啥也沒留下的這種型別。
首先動作的當然不是抱定心思隨它去的老朱，也不是小算盤緊張計算中的領隊和政工幹部，更不會是不太能扯上關係的其它教練員。
閻事鐸！
人如其名的傢伙本來就對球隊中異類般存在的尤墨興趣十足，現在又聽說了更加膽大妄為的行為出現，胃口瞬間就被吊了起來。
早飯吃完沒一會，就微服私訪般的敲起了尤墨盧偉的房間。
李貼也在，剛感慨完了聽見聲音過來開門，就見到這麼個大佬，於是，瞬間想到可能後果的傢伙當時就有點蒙。
閻事鐸見狀居然有些得意的嚇唬人，把笑著的嘴角抿起，一臉嚴肅的：“哦，隊長李貼也在啊，剛好，一起進來談談看法。”
李貼的腦門上當時就有汗珠冒出來了，應了一聲，想使個眼色給身後兩個傢伙的，想想又放棄了。
對付這些傢伙，自己這三角貓的水平，還是當觀眾吧。
“閻主任早！”
恭恭敬敬打完招呼的尤墨，一臉安靜的笑容等待對手出招。
閻事鐸對他這種態度也不以為意，轉頭問一邊安心看戲的傢伙：“李貼，別人都叫你貼子對吧。你對這件事情，是個什麼看法？”
李貼心頭一緊，神情有些慌亂，聲音很不自然：“我，我吧，是個東北人，從小也沒少打過架。就覺得，南韓那幫傢伙，不對，那些隊員，是他們心裡不服，才上門挑事的。按理說我們應該先和他們好好說說，實在不行再，再，再......”
關鍵地方卡的李貼臉紅脖子粗的，好一會也沒跳過去。
實在是有心想說：“實在不行，再手底下見個高低。”的
但理智上吧，又覺得應該說：“實在不行，再彙報給教練，尋找更合理的解決方式。”
閻大佬也是個好玩的性子，對這幫十多歲少年的心理活動更是興趣十足，也不打斷，就這麼一臉值得玩味的表情，在那聽著看著。
尤墨卻看不下去了，實在是貼哥們一臉無辜的表情看著怪可憐的，出聲打斷：“閻主任你就別難為他了，有啥問題直接問我唄。”
閻事鐸居然豎了個大拇指過來，聲音依然一本正經的：“不錯，一人做事一人當！”
尤墨對這半老不老的傢伙也是倍感頭疼：“那我當您同意了哈，說說自己的看法。”
李貼有些懊惱，實在是覺得自己有些沒用，不但沒幫上忙，反而讓好兄弟主動出頭給自己解圍。聽他這麼一說，忙使了個眼色過來，表情很是嚴肅。
尤墨卻對這報警訊號接收失靈，不慌不忙的解釋道：“事情發生的有點突然，我當時的第一反應以為是隋東諒主動去找南韓傢伙的麻煩，後來得知真相的時候，雙方已經在路上了。不過，這麼說並不是為了撇清我自己的責任......”
閻大佬果然接腔：“我聽著有點像！”