“以前的日子。”
“川中？巴西？德國？”
“都有，都是讓人心情愉快的旅程。只可惜過客匆匆，還沒來及好好品味旅途的風景，已經到了下一站。”
“現在不是有時間了？”
“哪有，還是一陣風一樣，到哪兒都停不下來。”
“停不下來就停不下來唄，攢多一點回憶，老了才不寂寞......寫起回憶錄也有素材，不會幹巴巴的幾頁就完事。”
“嗯，好建議。”
......
第三十輪聯賽開始前，尤墨應邀參加了一次俱樂部高層會議。
會議的保密程度很高，內容也確實勁爆。
關於死對頭熱刺的隊長，索爾坎貝爾的轉會！
兩傢俱樂部之間的關係緊張不是一天兩天了，走正常途徑肯定會被充滿惡意的嘲諷堵回來。唯一能指望的就是球員本身意願，不過難度肯定不小。
即使許以高薪，也不是所有人都願意承受千夫所指帶來的壓力。即使願意承受壓力，競技水準會不會受影響依然成疑。即使工作到位，對方點頭答應，會不會臨時反悔同樣是個未知數.......
不確定因素太多，俱樂部高層提出異議很正常。
當然，這裡面也不無私人情緒摻雜其中。
阿森納是一家股份制俱樂部，股權的大頭分散在十多人手裡。這些人基本都是土生土長的英國人，傳統觀念很重，像切爾西那種把自己賣給外國富豪的行為壓根不能接受。眼前這種重金挖死敵隊長的行為同樣不在接受範圍之內，原因是吃相難看，面上無光。
世事就是這樣，一旦涉及到面子問題，人們往往會變得不太理智。尤其是球員轉會這種本身就存在一定風險的事情，很容易因為面子觀念作祟而持反對意見。
溫格對這種狀況早有所料，態度非常堅決，副主席大衛鄧恩是主要支持者，發聲力挺之餘努力斡旋。尤墨被遺忘在角落裡，正自得其樂地研究著手上的俱樂部資料。
這貨被叫來開會純屬上述兩位大佬自做主張，因此沒少被人一臉好奇地上下打量。以他的性格，能偷懶時絕不會放過機會，於是索性當個不合格的聽眾，有一搭沒一搭地抬眼張望一圈，聽幾句正宗倫敦口音。
老外們爭論時情緒容易激動，即使是高層會議，也少不了拍桌子喊叫。不過這貨早就有所耳聞，一屋子情緒激動的傢伙壓根影響不了他。
會議持續了足有一個多小時，態度堅決到頑固的兩人最終獲得了勝利，可以在接下來的時間裡展開攻勢，為夏季轉會視窗提前做準備。
但是也有條件。
其一，私下接觸一定要做好保密工作，不能在還沒有取得突破的時候就鬧的沸沸揚揚。
其二，如果對方獅子大開口，索要更高的薪水，那很抱歉，正在蓋球場的俱樂部拿不出更多的錢。
其三，轉會如果成行，得想辦法彌補俱樂部形象損失，不能讓媒體無休止地抹黑。
三個條件聽起來合情合理，只是操作起來難度可想而知。
其一，這樁轉會涉及到的影響太大，當事人不可能一拍腦袋就答應下來，於是私下接觸的次數肯定不少。以英格蘭媒體的無孔不入，半路出岔子的可能性不小。
其二，3萬英鎊的週薪在阿森納算是很高了，在曼聯切爾西看來只是中游水平。想單純靠錢來打動對方的可能性不大，必須要有其它方面的優勢以及誠意的體現。
其三，媒體都是些白眼狼，如果球隊戰績出色，賽季結束時重量級冠軍收入囊中，那一切好說。如果仍然像上個賽季那樣最後時刻崩盤，可想而知會受到怎樣的嘲諷，尤其是這種聽起來不太厚道的舉動，更是會被挖苦的面無人色。
由於索爾坎貝爾沒有與熱刺續約且合同今年夏天就要到期，因此提前接觸非常重要，否則球員一旦提前與其它球隊草簽了合同，那操作起來就困難多了。
畢竟阿森納這面招牌只對年輕人吸引力大，熱刺隊長的潛在下家多了去，加盟同城死敵實在不是個理智的選擇。