王俊發揮一般，只得了7分7籃板，被奧多姆、巴特勒防的有點鬱悶。
奧多姆去年夏天和王俊在紐約就認識了，知根知底。
賽前他和王俊打招呼，很囂張的說：“小子，今天有我換防你，你別想得高分。”
這貨果然說到做到，防的很賣力。
王俊也沒讓奧多姆舒服，對位貼身防守找對抗，奧多姆面對他幾次中遠距離跳投都偏了。
韋德是熱火得分最多的人，20分6籃板3助攻，多是下快攻時的單打。
做為名義上的首發控球后衛，他衝在最前面，把球隊整體節奏都打亂了。
奧多姆組織能力不俗，號稱能打五個位置，打控球后衛效率可高不了。
賽後，熱火教練斯坦?范甘迪特別說到球隊戰術沒打出來，幾個新人經驗不足。
他沒有明著批評，其實不滿韋德的打法了。
可如果韋德慢下來，和網隊拼陣地，熱火同樣很難贏球。
體育媒體經常說的話，是“季後賽經驗”的重要性。
打到第二輪，王俊倒是沒覺得自己比老將們缺少什麼。
如果他在一支亂戰的球隊，或者個人風格傾向亂戰，就會完全不同了。
到底什麼是“季後賽經驗”呢？
主要分三方面。
首先，從對抗強度來說，進入季後賽之後，nba比賽的防守強度同常規賽比上升了。“防守贏得冠軍”一直是nba季後賽的真理。
為了贏得季後賽，球員勢必瘋了似的加強防守，因此帶來的是對抗的增多、加強，這對運動員的體能來說是一個巨大的考驗。如何合理的分配體能，如何防止不必要的對抗這需要足夠的經驗積累。
王俊是靠對抗和體能混的。當然感覺不出來，老將碰上他這樣的都得繞著走，誰願和他的比賽跑？
其次。是球員的心態。
很多年輕球員會背上思想包袱，面對“大場面”產生緊張心理。擔心打不好被球隊棄用。被媒體抨擊。
緊張帶來的是肌肉的僵化，動作的變形，臨場反應的遲鈍。季後賽經驗則可以對個人以及整個球隊進行心理調節，什麼時候應該穩定情緒，緊張了如何調整，如何保持一個清醒的頭腦，落後了怎麼打等等……
網隊兩次進決賽的球員們比王俊更想奪冠，壓力都由那群人頂著呢。王俊滿意自己的發揮，經常被表揚，怎麼會緊張？
最後，是技戰術方面。
如何拆解對方防守，如何阻擊對方進攻，如何安排輪換，如何對位，如何站位，什麼時候打快什麼時候打慢，這都需要經驗的積累。
有基德在就完全不是問題。只要老大不亂打，沒有人會亂，這是網隊一大優勢。
總之。經驗的作用就是讓球員少犯錯誤，把握對手什麼時候犯錯誤，知道最困難的時候應該怎麼辦。
這兩點做的最好的球隊是網隊和馬刺，王俊跟著基德學習了很多經驗，是籃球訓練系統都沒法給他的寶貴財富。
韋德沒有人教，熱火的另一個控球后衛是阿爾斯通，比他路子更野。
韋德其實還是在往得分後衛的道路上發展著，不是管理層、教練組希望他打的控球后衛。
第二戰過程和首戰差不多，熱火球員手感更差了。
熱火全隊只有兩人得分上雙。奧多姆和韋德，分別拿下了21分和19分。其他人在外圍輪流打鐵。怎麼投也不進。