自那日趙淮說會派人暗中保護她，她開始還特別留意了下，並沒有發現她周圍有什麼特別的人，她將這想法告訴趙淮，他好笑地賞了她一個輕啄。
“這麼容易被發現，要他們何用？”
秦簡想想，也是。於是她又趁機想套趙淮的話，但他就是能完美避開她話裡的陷阱，不肯說起他以前的事情，很是讓她抓耳撓腮。秦簡一怒之下選擇假裝跟他冷戰，讓他瞞著她，那就讓他幾天都見不到她！
這是和他“冷戰”的第五天，秦簡趴在工位上，一臉喪色，“哎呀，好想他啊...”這幾天她不接他電話不回他簡訊也不見他，結果自己想他想得要命，真是不作不死。
蘇落瑾出來就看見秦簡懶洋洋地趴在那裡，不由皺眉，“簡，資料都準備好了沒？”
秦簡聽到聲音一個激靈，立馬坐直，恢復正常，“準備好了。”
“嗯，還有15分鐘，你先過一遍等等要講的東西。”說完轉身進了辦公室。
“好。”秦簡應道。人力需求收集果然沒有那麼順利，各部門提出的人力需求基本都超過了預算，所以Sue決定開一場會議，由她給各部門派出的代表講解人力預算分配和最終人力需求結果，以便接下來的人力計劃制定。
15分鐘後，各部門代表陸續到場，秦簡正在除錯裝置。
“簡簡。”有人叫她。
秦簡抬頭，看見來人她挑了一下眉，“佳怡？”
姚佳怡抱著一沓檔案走了進來，甜甜地笑著，“簡簡，你的手傷好啦？”
秦簡點頭，“嗯，前幾天剛下了固定架，只不過現在還不是特別靈活。”
姚佳怡還想說什麼，運營團隊那邊有人叫了她一聲，她匆匆過去。
秦簡收回視線，宣佈會議開始。
“前段時間我們收集了各部門下半年和明年的人力需求，今天就收集上來的資料跟大家分享一下其中的問題點和解決方案，以便在接下來的工作中，確保各部門人力需求評估的準確性，現在我們先看下今年財務對預算的整體劃分...”秦簡就公司今年的整體預算和每個部門的預算佔比進行了解說。
解說完後底下有很多不同的聲音，但基本都是問同樣的問題。
“今年人力預算有15個億，而我們部門下半年到明年至少有十個專案開項，每個專案人數絕對超百人，只給我們部門這麼一點預算，專案少了人誰去做？”
“我們專案下半年也要開始擴席，公司管理層給我們今年的目標是一個億，現有人力頂破天只能達到5千萬的目標，就給這麼一點預算根本不可能招到那麼多人！”
......
蘇落瑾坐在秦簡右下手，聽到下面開始亂哄哄一片也不出聲，就等著看秦簡怎麼處理。
秦簡被吵得頭嗡嗡響，見他們有愈吵愈烈的趨勢，完全不把她這個小嘍囉放在眼裡，秦簡沉了臉提高音量，“安靜！”
下面吵鬧聲變小，秦簡趁機發言:“關於預算，知道各位會有特別多的疑問，所以我們今天也請來了特別嘉賓，財務的Jaw總，這回公司整體預算和分配皆由Jaw總及其團隊所評估出，有請他來為大家解答。”
說完Jaw從門外昂揚走了進來，“聽說在座各位對我今年評估的人力預算特別有意見？”
秦簡將主講位讓給了Jaw，她挨著蘇落瑾坐了下來。
蘇落瑾好笑地湊過去跟秦簡低語:“你怎麼把他請過來的？”Jaw明知道過來就是被轟炸的，怎麼可能乖乖過來，這丫頭該不會搬出了她爸吧。
秦簡這段時間以來早見識了這些部門的難纏，所以對於今天的情形她也預料到了，她才不會那麼傻做他們炮轟的物件呢，只能請出專家來堵住他們的嘴。
“之前做需求收集，有個部門單獨跟我郵件溝通的時候罵了做預算的人一句，我當即把這封郵件轉給了Jaw，又打了一個電話好一番誘導他，這不才把他忽悠過來麼。”秦簡也湊過去跟蘇落瑾低語。
蘇落瑾看著近在咫尺的小臉，大眼睛裡得意洋洋，眼底碎光亮得人心神一晃，蘇落瑾連忙回神，無奈說道:“要不是因為Jaw容不得別人的質疑，你以為你這麼容易騙他過來？”