有了組織部長在考察組前面做的功夫，什麼結果都在他的掌握之中，此刻聽到朱愛江的指示，躊躇滿志的看了一圈，心裡想，程振義，趙正楊，黃一天，你們不是很牛逼嗎，這次我看你如何牛逼，很是得意的咳嗽一聲，張開嘴巴開始說話：
“河下鄉黨委書記人選週三強，經過民主推薦和組織考察，發現存在官僚主義作風和徇辦案過程中徇私舞弊行為，認為不具備提拔的條件，所以暫緩任命，等組織調查清楚後再決定是否提拔！”
此話一出，下面的人除了朱愛江其餘的人都是大驚，奶奶的，組織部長不是頭腦有病那就是神經錯亂，常委會議上研究過的事情還存在問題，這不是要推薦常委會議的研究結果，再說，紀委常委、紀委辦公室主任有問題，那說明什麼？
程振義很是不能理解組織部長為什麼要這麼做，很是不高興的問，組織部考察所幹部目前不能提拔，是不是該拿出證據，這樣對幹部個人負責，對我們幹部工作負責，否則，是不是太隨意性？
錢成貴也很是不高興的說，如果說紀委的幹部考察有人反應說辦案過程中徇私舞弊，如果不能拿出讓人滿意的證據，是不是太有點隨意性，幹部工作如果都是這樣的隨便，以後怎麼能管理好乾部？
黃一天聽到組織部長這麼說，本來想指責組織部長的胡說八道，後來看到朱愛江如看獵物一樣的眼睛看著程振義和錢成貴，心裡不由得多想了一會兒，如果沒有朱愛江的指示組織部長敢這麼做，看來這個朱愛江玩陰的，那麼就看看他的目的何在？
組織部長看到程振義和錢成貴著急的樣子，很是高興，奶奶的，現在也知道老子的厲害了，和老子玩，老子會玩死你們，於是很官話的回答說：
“兩位領導，我們也實在考察過程張豔紅髮現的問題，當然人們反映的問題是否確鑿，是否影響一個幹部的使用，我們要好好的調查，不會放過一個壞人，也不會冤枉一個好人，保證幹部隊伍的純潔性！”
趙正楊很是看不慣組織部長的腔調，正要說話，黃一天卻主動說，各位領導，幹部考察是組織部牽頭的，而案件的查處是縣紀委牽頭的，如果組織部在考察過程中發現一些幹部被舉報也很正常，但是我希望會議之後組織部能及時的把幹部考察存在問題的線索交給紀委調查，否則，我想就是省市紀委也不會容有問題的幹部被提拔，沒有問題的幹部被冤枉，好吧，組織部繼續彙報考察結果。
黃一天一句話，提醒了趙正楊等幾位官場的老江湖，奶奶的，是啊，為什麼要急著發表自己的言論，就是要看看組織部長和朱愛江想幹什麼？難道真的敢和大家把臉都鬧開？
組織部長看到沒有人和他說話，於是繼續彙報說，趙大光，計劃提拔重用，考察過程中發現......
秦衛紅，經濟開發區區副主任，計劃提拔為正科級，考察過程中發現...
朱煥偉，組織部幹部科科長，計劃提拔為政府辦副主任，考察中沒有發現問題，可以正常發文任命。
......
組織部長彙報結束後，程振義等人的臉色都變了，奶奶的，這不是故意和自己過不去，只要是程振義，趙正揚和黃一天等人推薦的幹部，都是考察不過關，就連趙正揚的兒子趙大光你都說考察不過關。
這樣的情況不得不讓人懷疑組織部長的動機，不得不讓人不齒背後的領導人朱愛江，如此心胸，怎麼能把事情做好，怎麼能為以後的團結打下基礎，說明大家彼此之間就無法統一了。
黃一天一直就懷疑是朱愛江背後所為，等到彙報結束，黃一天主動說，我剛才聽了組織部長的考察彙報，很好，很好，我是受益匪淺，第一次的感受到組織部的威信和權力，第一次感到組織部是得罪不起。
組織部長心裡想，黃一天這麼說，說明你懂事了，組織部是你一個不分管黨建的副書記能得罪的。
黃一天看著組織部長的樣子，心裡想，就憑你這點心計也想在官場混，簡直把官場幹部的智商平均低了，他繼續說，不過我要說的就是全省幹部人事制度改革方案中明確提出幹部考察要有組織部和紀委等部門共同定性，現在組織部長說不行了，到底紀委在這期間起到了什麼作用？
你組織部說行的幹部，紀委要是說不行，還真的無法提拔，因為反腐敗工作執行一票否決，對了，錢成貴書記，剛才組織部介紹了一部分幹部考察不過關，那麼組織部考察過關的幹部，你紀委是如何定性的？
錢成貴一直和黃一天之間有很好的配合默契，聽到黃一天的話，很是霸道的站起來說，程縣長，趙書記，按照程式該你們先發表看法，不過由於我們紀委工作的特殊性和幹部提拔使用中的特殊性，我不得不在你們領導之前講話，希望其餘的常委們都不要介意。
錢成貴客套話之後，很是大聲的說，剛才聽了組織部長的話，我對組織部的這次幹部考核不能贊同，首先我紀委在幹部推薦提拔在應該是把守第一道關，可是你組織部沒有和我紀委溝通，怎麼能說一個幹部考察就過關？
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朱愛江聽到這裡，知道錢成貴如果真的發威，不是自己能控制的，就主動調解的說，錢書記說的也有道理，組織部這個方面做的是不到位的，那麼現在對這次考察過關的幹部，你紀委有什麼定性？之中的誰有問題，我們就要研究考慮。