趙世宏將車子退到了外面的路上，熄了火，轉頭盯了衛計委主任一眼：“我打電話給你，讓你落實市組織部的幹部任免命令，有問題嗎？”
衛計委主任顯然有些慌亂：“趙主任，我，我……”
趙世宏擺了擺手：“算了，這事你也不用解釋了，算是有情可原吧。”
衛計委主任擦了把額頭的汗水。
四十分鐘前，他接到了趙世宏的電話。
當時他就明白了，一定是那家醫院的大小院長開動了豬腦子，把趙世宏給惹毛了。當初省裡壓市裡，市裡壓局裡，選擇了這麼一家醫院出來，衛計委主任這哥們沒少叮囑醫院的大小院長，讓他們把嘴巴關緊了，什麼意見條件都不要提，上面怎麼說那就怎麼執行。
可是，那家醫院的院長們像是被豬油蒙了心，嘮嘮叨叨一直沒完沒了。
在最近的一次籌備會議上，衛計委這哥們看著趙世宏的心情不錯，提出了保留院領導班子的建議，並拍著胸脯做了保證，說這個領導班子一定會積極配合奇江醫療的各項工作。
趙世宏動了惻隱之心。
一般來說，像這樣的案例，如果把院領導班子給撤下來，那麼接下來的安排不過是一等閑職，如果他們果真能有積極配合朱小君的態度的話，留下來也不妨是個好事。畢竟醫院改做了專職從事臨床試驗的醫療機構的時候，同樣需要管理，同樣需要人來做事。
在那次會議上，趙世宏順暢地答應了衛計委這哥們的意見，表示說，只要奇江醫療的朱總沒意見，那麼他就不會有意見。
衛計委這哥們也是個人精，早就知道奇江醫療的朱小君跟趙世宏的關系絕非一般，只要趙世宏有了這個意思，那麼朱小君斷然不會違拗。
事情原本都差不多是板上釘釘了，可沒想到走到了最後一步，那幫醫院哥們居然發作了瘋牛病禽流感，變得比牲畜還低智商。
一怒之下，衛計委這哥們忍不住給醫院院長打了個電話，把那夥計給罵了一通。
醫院院長挨罵的時候還糊裡糊塗，不斷解釋說，事情不是這樣啊，趙主任還是願意聽我們的意見的啊。
可把衛計委主任給氣得差點吐血！
還他媽願意聽你們的意見，草，老子現在正在準備對你們的免職命令，知道不？
衛計委這哥們吼出了這麼一句，醫院那幫豬腦子才頓時醒悟過來。
豬腦子就是豬腦子，其典型標誌就是考慮事情太過片面。
當初他們幾個找到衛計委主任絮叨的時候，無非就是為了私利，誰也不想把自己的未來放在一個可有可無的閑職上，在當今社會，若是手上無權，只靠那點工資生活，那可是會讓人發瘋的。
於是，這幾位院領導緊密團結，向衛計委這哥們送了一份大禮。
收禮辦事，天經地義，衛計委這哥們也沒有辜負這幫豬腦子的重託，還真把事情給辦成了。
走到這一步，原本是皆大歡喜，可是，人就怕不滿足，就怕得了便宜還要賣乖，就怕那種蹬鼻子上臉的習慣。
而那家醫院的院長，這幾條卻全都佔了。