“公司再不對，那也是公司自己的事情，怎麼能跟外人說！”戴秘書說。
“我可沒有跟外人說。”段盛榮說，“荊工和顧主任都是自己人，想來也不會亂說。”
“除了荊工和顧主任，還有外人在呢！萬一洩露了出去可怎麼辦。”戴秘書說。
“這麼大的事情，你還想保密，知道的人太多了，人家要查，怎麼會查不出來。”段盛榮說，“說到底，如果這是公司決定要糊弄甲方增加利潤，那也就算了。可這是維修部的私下行為，公司從中沒有得益，卻背上了巨大的風險。這是多壞的狀況？事情已經發生好幾個月了，公司裡知情者眾多，卻是一點都沒改，我給了面子，他們卻偏不要臉，還有什麼辦法？”
“段總，你直接找大老闆說啊，不找大老闆，找我也一定會給你一個交代！”戴秘書說。
“那好啊，我現在就告訴你，你給我一個交代。”段盛榮說。
“我馬上就去查，段總你放心，我絕不會放過任何一個企圖傷害瀚海的人。”戴秘書眼裡寒芒一閃。
“那是最好。”段盛榮說，“既然已經吃飽喝足了，那我先走了。”
“段總要到哪裡去？”戴秘書問。
“我約了律師，討論一些法律問題。”段盛榮說。
“什麼法律問題？不會是這一次的法律問題吧？”戴秘書問。
“你說呢。”段盛榮笑了笑。
“段總，公司的事情，內部怎麼都好說，要是牽涉到外人，那可就不好說話了。”戴秘書說。
“我以前就是太好說話了，所以公司才會鬧成這樣。要是我早點醒悟，把事情透過正式途徑說出來，而不是期望業務部維修部可以自我糾正，事情早就解決了。”段盛榮說，“亡羊補牢，猶未晚也。我就快要退休了，要是退休之前不把這件事情處理好，只怕公司會越走越偏，最後慘淡收場，那我可要遺憾終生了。”
“正式途徑知道的人太多，很可能會洩密，代價太大了！”戴秘書還是不贊成。
“我就是要讓公司上下都得到一個慘痛的教訓，要不然的話，以後還是上行下效，互相包庇，沒人把質量問題放在心上。”段盛榮說，“百年大計，質量為本，國內的公司平均生存時間只有三四年，為什麼，就是因為不重視質量！瀚海在競爭激烈淘汰率最高的it行業裡，好容易做了十幾年，不但沒垮，還做大做強。可是樹大有枯枝，有些人不斷的挖牆腳，不制止這種行為，說不定什麼時候，瀚海就完了。”
“段總，我們還是再商量商量吧，我這就約大老闆出來。”戴秘書說。
“我已經和他說過了，可是黃老闆根本就不把我的建議放在心上，隨便應付。不但老黃是這樣，下面的人也是這樣，一個個不把我放在眼裡，你知道維修部沈志國是怎麼說我的嗎？他說給我送了五萬塊錢，已經把事情擺平了。五萬塊，就要把我擺平！在那些人眼裡，我這個瀚海公司副董事長，就只值五萬塊錢！”段盛榮痛心疾首的說。
“沈志國！”戴秘書眼裡閃過一陣殺氣，這家夥實在是太過分了，雖然段盛榮沒實權，可好歹也是個副董事長啊，居然只出五萬塊，把段盛榮給氣著了，要不然事情也不會發展到這樣的地步。早知道就不應該放過沈志國，應該把他開除掉。
“其實公司體制內我是不抱希望了，只有跳出體制，才能給公司治病。”段盛榮又說。
所謂的跳出體制，戴秘書想一想就覺得渾身上下一起冒冷汗，綠灣是一個很大的專案，瀚海好不容易才拿下來，價錢壓得很低，利潤為了做這個專案，佔了好大一塊流動資金和人工成本，眼看著要完成開始回款了，財務那邊可以喘一口氣。可如果這時候出了問題，資金鏈可就立即會被繃緊，要是一個不好，說不定還會崩斷呢，那麻煩可就大了。
“段總，我十分誠懇的要求您再考慮考慮，大老闆絕對不會輕視您的建議。”戴秘書說，“先不要去找律師。”
“老戴啊，你只是董事長秘書，我是副董事長，我做什麼用不著你批準。”段盛榮說。
“段總……”戴秘書還想說什麼。
“我在公司裡面，一向被人看不起，說話沒人聽，上班都沒人管。”段盛榮說，“可是我從來都沒有氣妥，一直都戰戰兢兢的為公司做貢獻，盡自己最大的努力。為什麼，因為我愛公司愛得深沉。行了，就這樣吧，你回去和老黃說一下，我就是這麼個意見。”