陳實知道賀純明會答應的，他這樣的人絕對不是一個輕易退縮的人。他高興的站起來，一拍手道：“好，咱們再闖蕩一次，這次不但要做出大事來，還要改變世界，今後，要讓人們一看到手裡的手機想起我們兩的名字。”
賀純明哈哈笑道：“能不能成功還是兩回事，先別高興太早了，咱們還是想想該怎麼辦吧！”
陳實既然來找賀純明，當然想好了該怎麼做，他道：“我們現在收購一家手機廠商，然後依靠這家手機廠商的人脈和資源從頭開始，招聘高階技術人才，研發新産品。”
賀純明點頭道：“如此一來簡單多了，我還以為要從頭建立一家工廠。”
陳實解釋說：“從頭建立也不是不行，但是，我們是想要早點做出成績來，因此，最好是收購現成的，這樣做的好處是省略很多不必要的麻煩，那麼多的瑣事，不一定全部都要親手去做，我們最主要搞的是研發，你抓緊研發這一塊，收購來的手機廠商由其他人負責經營，我們提出主要的方案行了。”
賀純明還以為自己要管很多的瑣事，一家手機廠商的瑣事可不少，他已經做好了加班加點的準備，可是，陳實只讓他管理研發部門，這可以說是減輕了他的擔子，讓他可以更加輕松的陣。
他說：“這樣好，我輕松多了，專門管理研發，我有足夠的時間來搞定新産品了。”
陳實點頭，然後又問賀純明一家超市的事情，他道：“你走後，一家超市讓誰來負責？超市都是你在管，因此，下面的人你該熟悉，他們誰有能力，誰有本領，這些你該有個數吧？”
賀純明想了想道：“有兩個人選，你自己看著辦，一個叫崔勝，一個叫楊琴。”
陳實一聽楊琴猜測是個女的，問道：“一男一女？這女的有啥本事讓你也看好她？”
賀純明說：“這個楊琴是財務出身，她不但對財務的問題很瞭解，對於人事管理，戰略發展面的問題也非常的精通，但是，她也有個缺點。”
陳實疑惑道：“什麼樣的缺點？”
賀純明喝了一口水後才說：“她是女人，威信不夠，我怕她降不住其他人，特別是我選擇的管理方法是軍隊化的管理，這樣一來，女人更加沒有優勢了。”
女人在職業確實是備受歧視的，除非那種專門招收女孩的職業，不然的話，在一般行業裡面，一個男人的競爭力絕對要大過女人，因為女人天生有劣勢。不說女人一個月一次的毛病，光說女人要生孩子這個事兒難住了很多的公司，有些公司甚至在女人生孩子的時候把人家給炒了。
他問另外一個，說道：“那麼崔軍呢？這個人怎麼樣？”
賀純明說：“這個崔勝很能幹，執行力強，有朝氣，有闖勁，在我們大肆擴張的時候，他是個合適的人選，當然，他也有自己的缺點。”
陳實問什麼缺點，賀純明說：“年輕，他唯一的缺點是太年輕了，才三十來歲，沒有足夠的經驗，我怕他犯錯，我們超市現在正是關鍵時候，若是不小心犯個錯，讓競爭對手抓住機會，對我們窮追猛打的話，他不一定頂得住。”
年輕有無限的可能，不止是美好的未來，當然還有未知的危險，因為年輕，所以不可預測，沒有一個定性，沒有一個準心，年輕是有勇氣，有闖勁，但是未知的危險也非常大，怎麼取捨呢？陳實有點為難了。
想了想，陳實道：“他把他們兩個叫來，我面試一下，先看看再說。”
賀純明說好，然後打了兩個電話，不過片刻，一個風風火火的人來了，他敲門的時候很急切，賀純明還沒有開門知道他是崔勝，笑著說道：“你看吧！他是個執行力非常強悍的人，我剛打了電話他來了。”
陳實點點頭，然後賀純明去開門，崔軍進來後，賀純明道：“這是我們董事長，他要和你聊聊，我先出去。”
賀純明出去後關好了們，他在外面等著，若是楊琴來了他先攔住她。
崔勝三十歲左右，當然，起陳實來說要大好多，因此，當他看到陳實的時候有些不敢相信，不過，有賀純明的介紹，他當然不敢有任何懷疑，只是心裡暗自踹測陳實到底是個什麼樣的人。
陳實指著一旁的椅子說道：“坐，不要拘束，我不喜歡那種太過嚴謹，一板一眼的人。”
崔勝微笑著坐下，然後陳實才問道：“你來一家超市多久了？”