她一直不善於交際，不熟悉的人覺得她安靜，不愛說話，缺少熱情，而在工作中這樣是不行，尤其是她現在的工作環境，她該如何應對呢？
我知道自己身上一直有一個硬傷，就是不善長社交，我都懷疑自己是不是得了社交恐懼症，可我真的不是怕而是不願意去交際，我不想認識太多的人，因為萍水相逢一次我是記不住一個人，必須要長時間的相處才會慢慢在我的記憶裡有個印象，如果是一週或者一個月我記住你的時長和忘記的時長是差不多的。
有些一面之緣的人可能在我這裡就是陌生人沒見過一樣的。所以有時候遇見了別人熱情跟我打招呼的時候我可能會有些無措，不是因為忘記名字就是根本不記得見過面。
我和龍澤宇見了那麼多次我都沒有記住他，要不是那次聯誼活動吃飯，他送我回去，我也不會記得他，畢竟那是第一次被男生送回去，又是一個名字聽了無數遍的男神。不管什麼原因從那刻起我們的緣分就註定了，或許更早，只是我錯過了那段時間。
“小夢，你把這個通知影印一下發下去。對了，上次活動剩餘的獎品清點結果給我發一下。”夏姐把通知放到桌子上，轉身還沒邁出一步又回頭來說了一句。
即使大家都知道我有龍甲哥這層關係，也並沒有像電視劇裡演的那樣爭鋒相對或者刻意恭維，我開始還覺得可能是自己還不夠格吧，後來才發現確實沒有必要，大家都是各憑實力部門與部門之間協作默契度很高，這是怎樣一種企業文化影響到個人。當然也有可能是公司規模還不夠大，在我眼裡挺大的了。
“好的，馬上給你發過去。”我趕緊回應，現在我已經上手了很多，雖然還是些零碎的事情，不至於無所事事幹瞪眼，多少學到些東西，以前都憑感覺做事，現在發現感覺有時候也不一定都是對的。
有句話說用人不疑，疑人不用，我是交友人不疑，疑人遠離之。假如我信任一個人那麼他說什麼我都毫不遲疑的相信，若我對一個人有一點不信任我會遠離。因此我信任的人其實很少，目前為止也就家人和白白，現在又多了個龍澤宇。
至於龍甲哥和室友們我真心和他們相處，但並不意味著我完全信任她們，可能這種想法她們知道會覺得不太舒服，相處這麼久居然還不夠信任她們，可這就是最真實的我，不敢輕易交出信任。其實，也是怕自己受到傷害，我既沒有害人之心，也沒有什麼防人之心。
“小夢，你跑哪去了？讓你取的東西呢？”
“什麼東西啊？什麼時候取？”我難道忘記了什麼嗎？找什麼東西？我腦子裡也是一堆問號。我拼命的想著，腦子都亂套了，還是什麼都沒有想到。
“等你半天了都，小李沒跟你說去取的小型印表機嗎？。”她提醒著我，看我一臉茫然，“你不知道，還是忘記了？”
“明白了，我現在去取，找找看。”真的沒有人給我講過，不過目前我還是先解決問題吧。我一頭霧水的跑了出來，才發現自己不知道去哪裡，我應該問一下的，怎麼辦，我去找誰呢？我問誰呢，我對這裡的員工熟悉的只有夏姐和部門的人，其他人都還沒有機會接觸到，怎麼辦呢。
腦海裡想到了龍甲哥，但是絕對不能問龍甲哥，他已經幫助我太多了，不能再麻煩他，要是這點事都要找他的話那我真的是太無能又傷自尊，自己都會看不起自己。可自己去哪裡找印表機，漫無目的的在公司裡找又耽誤時間。
我需要冷靜，我告訴自己這只是一件小事，因為我很容易緊張，擔心自己做不好。我不能情緒化，我需要冷靜思考，印表機應該是辦公用品，一般這些都會在儲藏室，那應該是由採購部負責，我只要去採購部取就可以了，我直接跑去採購部取，可是我沒有拿領取物品的申請書。
其實，是我不知道要那個東西，我正在跟他們溝通可不可以先拿走再回來補籤，小李拿著申請書過來了，然後拿了印表機走了，我也跟上去了。
“謝謝你，我還真不知道領取它還要申請書那道程式。”小李快速的朝辦公室走去，我也緊隨其後，心裡想著這可是我的失誤，千萬別耽誤了正事。
“快點走吧。”小李看了我一眼，加快步伐向前走去。
夏姐單獨跟我談話了，之前她也找過其他人談話，那時候我並不知道原因，因為我除了跟自己有關的事，其他的事情我都是不會多理睬的，事不關己，少管閒事。
“小夢，你已經來了一段時間了，一直沒有跟你談談。”我看著她，略微點頭，知道她有話說，“我想你應該知道無論是你在一個公司正式工作還是實習，都應該對它的經營模式，理念，公司文化，核心價值觀等有所瞭解吧，”她看著我似乎若有所思，我大概知道她想說什麼了，也知道她對我的表現應該是忍了很久了，她頓了頓繼續說，“你對我們的公司瞭解多少先不談，就說說你對我們這個部門，對這間辦公室裡同事們你瞭解多少。你來了挺長時間了，不會只是知道他們的名字吧。說說你的想法吧。”她的眼神就跟看待一個病人一樣，好像我得了什麼病一樣，那種關心的目光看著我。
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“我，我也不知道怎麼說，我確實不太瞭解同事的太多資訊。”我不會去把每個同事的相關情況瞭解清楚，哪怕是有些同事的名字，沒有工作上的來往和交流，我是不會去問他們的名字。
“我只是想單純的想做好自己的事情就好。可能我的性格比較無聊單調，我沒想給大家添麻煩的，如果我做的不好，影響到工作效率，我很抱歉，我會注意，不再出現這樣的事情。”關於同事之間即使偶爾說到誰，我也不會記得誰是誰，可能只是覺得聽說過，有熟悉感。總是覺得這些對我來說沒有必要，簡直是浪費時間。
“小夢，不是說你做錯了，也沒有要你去刻意的認識瞭解誰。”心想沒有做錯你找我談什麼話，到底想說什麼，“你知道我們一個部門就是一個小團隊，我想你應該知道”木桶效應“吧，我們在工作中總會遇到大大小小的難題，有些不是個人就能解決的，需要我們一起努力攻克提高效率。
還有一個就是遇到問題不用擔心會麻煩別人，都是為了公司利益，大膽開口問，不要擔心別人給你臉色看，學到東西都是自己的，而且沒有人會閒的沒事幹給你找茬的。”真的就這麼簡單，這麼容易。