第九十一章 創意總監
“那什麼時候回來？”杜老太問道。
蘇綾之回道：“差不多半個月的行程，有點事情還需要處理一下。”
兩位老人家沒了聲。
原以為孩子回來可以在家裡多住幾天，沒想到她明天就要出國，心裡多少有些不捨和落差。
所以默默地往她的碗裡夾菜，讓她多吃一點。
飯後，杜老太備好了瓜果茶水，讓他們兩個人年輕人去庭院裡的那顆老槐樹下納涼。
蘇綾之靠著涼椅上，搖著外婆給她的蒲扇，思緒如瓜蔓般延展。
其實indxu這個女裝品牌，在回國前，便已經是她想進的一家品牌之一，看中這個品牌的原因之一是他們的面料設計。
雖然這個品牌的服裝設計倒不怎麼樣，但是面料設計絲毫不遜色於國外的那些品牌。
好的面料，讓她有發揮的空間，而且他們主打的環保理念跟她很契合。
蘇綾之忽然間放下蒲扇，給他倒了一杯茶，問他道：“你們公司現在招人嗎？我想試試，看看有沒有這個機會。”
裴序眼神稍恙，眉眼裡暈開一抹溫潤的笑，“你離開yrae後，現在國內的品牌都想挖你的牆角，還怕沒人要？”
“你認識我？”
“因一場yrae春夏時裝秀大火，只要是服裝藝術領域的，應該沒有人不認識你。”
蘇綾之謙遜道：“那可未必。好的品牌和設計師有很多，品牌和設計師之間互相選擇，最終能契合的，恐怕沒多少。”
蘇綾之接著問：“你在indxu任什麼職位？公司氛圍怎麼樣，同事之間會勾心鬥角嗎？”
裴序對上那道探究的目光，似乎根本沒料到她會問出這些問題，“很在意公司的氛圍。”
“嗯。”
之前在yrae，雖然rika夫人對她很好，但是那裡的氛圍是尤為壓抑的。
尤其那些是設計師，因為任務重，他們的戾氣也很重，神經都是繃著的狀態，長此以往，不利於身心健康。
不過，有了yrae這個實習經驗，也算是在她的簡介上錦上添花。
現在要成為一家企業的正式員工，她當然要好好挑選一下。
裴序道：“公司氛圍很好，設計師工作很自由，上下班不用打卡，只要在規定的時間內上交作品即可，目前公司創意總監的位置一直空缺。”
蘇綾之對這個崗位有點心動，“這個崗位招聘截止時間呢？”
裴序反問她：“你的薪資期望是多少？”
蘇綾之想了想，獅子大開口道：“月薪五萬。”
“最快什麼時候能來上班？”
“最快也要國慶節過後吧。”
“十月八號能來嗎？”裴序確認問。
“可以。”答完後，蘇綾之總感覺自己像是被他推著走般。
裴序笑了笑，朝她伸出一隻手，“恭喜，你被錄用了。”
蘇綾之怔怔地看著他，不太能確定他這句話是什麼意思，“你能做主？”
“在瞭解indxu品牌之前，沒瞭解過它是由誰創立的嗎？”裴序接著道：“底薪五萬，業績提成點30，績效獎金最高二十萬，你願意加入indxu嗎？”
蘇綾之遲遲難從其中反應過來，像泡沫一般夢幻，讓她感到很不真實。
“綾之？”