沈流雲與剪秋蘿面面相覷，用眼神交換了心中的想法。剪秋蘿向沈流雲點點頭，為她加油鼓勁。
沈流雲挺直了腰桿對著下面的職工開口道：“我再強調一遍，如今工廠的主人是我沈流雲。不願跟著我的，可以自願離開。願意留下的，我沈流雲發誓必定帶領你們奮鬥出一條生路來！”
禿頂的賀東繼續唱反調：“沈小姐這麼年輕，有什麼能力領導大家？大家不要······”
賀東的話還沒有說完，就被沈流雲強勢搶過話頭：“我以公司新主人的身份宣佈，立刻解除賀東的廠長職務，恢復張叔的廠長資格！”
賀東不服氣地罵罵咧咧道：“你有什麼資格開除我？我可是和公司簽了合同的！”
剪秋蘿幫著大聲喊道：“我是濱海大學的法學導師，也是沈老闆聘任的法律顧問。賀先生我現在以公司代理律師的身份通知您，我們會全面調查您在任職廠長期間的所有職務行為。
一旦發現有任何違紀違法行為，我們將保留對您提起訴訟的權利！”
剪秋蘿的一番話唬得賀東吃了個啞巴虧。
以剪秋蘿的經驗，像賀東這樣的親屬，多多少少都會有些灰色收入，根本經不起調查，所以才說出這樣的言論來打壓氣焰囂張的賀東。
佔據有利聲勢之後，沈流雲對著職工繼續大聲喊道：“請大家排好隊，今天是開工第一天，照例開工紅包不能少，我會讓張叔分發到每一個人的手中！”
看到新任老闆這樣有氣魄，又這樣大方帶著開工紅包，職工們紛紛安靜地站好隊。
看見能力出眾的小姐回來，老廠長張叔，又高興又感傷。
開工紅包是沈父在世時每年必做的事情，可是自從沈流洋接管之後，卻再也沒有。
沈流雲又找到了幾個老員工和自己一起把開工紅包分發到每一個職工的手中。
把職工安撫回各自的崗位之後，沈流雲又立馬召集管理層會議。
沈流雲讓張叔指出沈流洋和賀靈的所有親信，然後把他們一併趕出了會議室，並放言，不惜經濟賠償也要解僱他們。
做完這一步，沈流雲又讓張叔請來至今還留在工廠的老員工。
由於不受沈流洋待見，許多沈父時期的老員工紛紛被趕出了公司，留下來的只有十幾個人。
這十幾個老員工看見沈小姐，都止不住抹眼淚，哭訴著這幾年沈流洋乾的混帳事。
五年來，廠裡的訂單年年減少，效益也逐年下降，職工從最高峰時的一千多人，到現在只剩下兩百多人。
沈流雲一邊安撫他們，一邊立刻投入到了工作。
離開五年，沈流雲現在要用最短的時間瞭解工廠的所有情況。
財務部門幾乎都是沈流洋夫婦的親信，只剩下幾個初入職場的小年輕和一大堆資料。
剪秋蘿聯絡了一家會計師事務所同自己一起清理爛賬。沈流雲則全身心深入到車間一線，瞭解生產作業情況，重新配置人事架構。
整整三天三夜，沈流雲和剪秋蘿吃住都在工廠，才算基本捋清了工廠的一大攤爛事。
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