第二天唐尼沃爾什一臉的沮喪找到周慕白。
周慕白看到唐尼沃爾什的神情就知道他們沒有溝通好，或者說直接談崩了。
周慕白沒有說話，等著唐尼沃爾什先說。
唐尼沃爾什洩氣道：“結果你應該知道了，邁克並不願意讓步。”
周慕白微微嘆息。
唐尼沃爾什鼓起勇氣道：“要不……就按照原來的戰術來吧，原來的戰術也拿到了總冠軍，我們現在的陣容比起上賽季還是有不小的進步的，說不定還能夠保持一兩年的領先呢？”
周慕白輕輕搖搖頭道：“別把其他的人當成傻子，他們上賽季對付不了我們，這個賽季未必就對付不了，一年的時間，他們不可能想不出對付我的辦法。
想要衛冕，我們就得改變我們自己，沒有辦法增強我們的陣容，那我們就得發揮所有人的力量，只是依靠我一個人是不行的。
唐尼，如果可以的話，我也不想改變戰術，畢竟這些戰術對我來說是最有力的，不是嗎？”
唐尼沃爾什突然醒悟過來：對啊，如果周慕白只是為了自己，他按照這個戰術打就好了了，名利雙收的事情不敢，為什麼要得罪人推動改革呢？
除非周慕白是真的覺得目前的實力不足以應對增強的凱爾特人和湖人他們，周慕白才會冒天下之大不韙來推動改革！
唐尼沃爾什感覺有些慚愧，他之前以為周慕白只是借一個由頭來掌控球隊。
在他的想法裡，周慕白推動戰術改革，德安東尼如果答應，那麼周慕白推行戰術就可以打擊德安東尼的威信，達到掌控球隊的目的，如果德安東尼激烈反對，周慕白則可以將德安東尼驅逐出球隊，一樣可以掌控球隊。
但現在想來卻不是這麼一回事，周慕白對更衣室的掌控是有效的，他沒有必要逼走一個能夠完美髮揮自己作用的教練，在德安東尼的戰術下，周慕白這個賽季依然可以輕鬆的拿下場均三雙，這才是利益化最大的一條路。
“邁克的反應很大，他完全不想做出改變，他甚至說道，如果球隊要任由你插手教練的工作，那麼他會提出離職。”唐尼沃爾什道。
周慕白臉色有些不好：“不需要到這一步吧，只是對戰術進行深化，設計幾套以發動全隊的能力為主導，這並不違揹他的原則吧，又不是讓他打造一支防守型球隊。”
“周，你可能不太理解教練們的偏執，他們不會願意讓人插手他們的戰術的。”
“可是上賽季我們也是這麼商量著過來的啊，而且我在場上選擇戰術或者乾脆拋開戰術來打，也不見他生氣啊。”
周慕白有些不解。
唐尼沃爾什嘆息道：“還是不同的，他找你討論戰術，是和球員進行深刻的交流溝通，方便戰術的執行，但一個球員提出要進行戰術改革，這就是對他的否認了，這對他來說就是一種侮辱。”
周慕白明白了。
意思就是，我作為教練，可以找你談戰術，這是溝通，但你球員要求我改革戰術，那就是你認為我的戰術是垃圾。
周慕白也有些頭疼起來。
這種情況就像是中國古代時候的門戶之見，都是一些陋俗！