新人在職場遇到霸凌該怎麼辦？遇到職場霸凌是反擊回去還是默默忍受？怎麼避免職場霸凌？職場霸凌為什麼屢屢發生？是什麼原因讓職場霸凌無處不在？
網路上有關職場霸凌的討論持續不斷，賺足了流量和熱度。
“茉茉，你這一手玩轉輿論，越來越嫻熟了。”嗲妹窩在沙發上，膝蓋上攤開平板電腦，趁著空隙，抬頭誇周茉。
周茉倒杯溫水，淡定：“怎麼是我玩轉輿論呢？明明是順勢而為。”
“哎，你跟吳映萱有很大的過節嗎？”
“沒有呀。”
“那你這幾個話題丟擲去，存心不讓她在娛樂圈待下去啊。”
周茉哈的不屑笑：“她還有臉待在娛樂圈？”
嗲妹做個鬼臉：“混娛樂圈的，哪個不是厚臉皮呀？她們本來就沒臉了。”
“在自己公司打壓新人，還鬧出這麼一出，她真的好意思？”
“呃？”嗲妹想了想：“這個嘛，主要還是看金藝高層的態度。如要他們不想放棄吳映萱，那任憑網友怎麼鬧騰，她的一姐位置是不會動搖的。”
“那白靈呢？”
“她呀。要看金藝高層給不給朱總監面子吧。”嗲妹把目光挪到網路平臺上，撇下嘴：“吳映萱的賬號評論還沒開通。不過，她倒是終於憑藉自身的話題衝上熱搜了。”
“全是罵她的吧？”
“嗯。差不多都是罵她仗著老資格欺凌新人，還罵她惡人先告狀，不要臉。當然更多的刷起了‘吳映萱滾出娛樂圈’的話題。”
周茉忙碌了這半天，這會才歇口氣不想碰電腦了。
她歪坐沙發，開啟手機：“天秀傳媒就這麼息火了？”
“不然呢？他們不是做了垂死掙扎嗎？現在被傳為笑話，還敢蹦躂。”
周茉仔細檢查了一遍：“水軍小號還沒消停。”
嗲妹問：“要不要把這些水軍小號集中起來拉出來遛遛？”
“咦，可以嗎？”周茉感興趣。
嗲妹比個ok手勢：“問題不大。”
“那就遛吧。”周茉放下手機嘆氣：“我不看了，眼睛好痛。”
“行了，交給我們輿論組。”
天秀傳媒是新成立沒多久的公司，應對突發狀態不是那麼老練，雖然他們仍在加班加點，希望幫吳映萱挽回一點口碑，但是水軍小號根本不足以抵擋洶洶輿情。
這還沒完，晚點時候，竟然有億類的某個大威營銷號，用九宮格的圖片形式帶著調侃嘲諷的語氣：吳小姐的公關太失敗了，水軍小號控評文案好好笑。
“億類太過分了吧？”天秀傳媒的人很氣憤：“有必要這樣公開處刑嗎？”
“他們一直這麼過分，還指望對手給咱們手下留情嗎？”
“我就不信，他們億類就沒有翻車的時候？都是同行，得饒人處且饒人。”
“跟我們說沒用。”
“行了，別糾結這個小問題了。大家加把勁，盡取翻盤。”
“怎麼翻盤呀？職場霸凌這個話題一出來，咱們怎麼贏得了？”
“是呀。這個話題扣的帽子太大了……”
億類這波營銷佔據了道德制高點，並且有事實有真相，想在輿論上翻盤，機率太小了。
翌日，天氣陰涼。
周茉洗漱中，嗲妹頂著雞窩頭過來：“早茉茉，我跟你說，那個職場霸凌的話題還在熱搜榜呢。”
“早。”周茉抽了張紙巾洗臉：“哦，不意外。”
兩人收拾好出門，快出小區大門了，嗲妹忍不住問了：“怎麼正正今天又請假嗎？”