第三百四十九章 接待 (第4/4頁)

您可能覺得我話太多,但是我能看出你內心的不捨。

畢竟企業完全屬於自己,和被收購有其他人掣肘差別還是很大。

雖然收購能夠獲得一筆鉅款,但是同時也意味著自己的心血給了別人。

我想說,您可以換一個思路,把赤狐娛樂給科創生物。

相當於是您的孩子養大了之後,把他送進了清北上學。

而他在清北畢業之後,還一直留校任教。

更別說他現在還在您身邊,您也能對他的生活成長加以干涉。”

作為公關部的部長,最不缺的就是舌燦蓮花的本事。

說完之後,陳然的臉色要柔和一些。

“劉部長,您是個妙人,剛才說的是妙語。

是我著相了。”

劉松笑道:“沒事,很正常,我在新聞報道里沒有少看赤狐娛樂的新聞。

貴公司拒絕了那麼多企業的報價,想必陳先生對於企業的自主權很看重。

自主權之很小的一部分,如果把視野放開後,您會發現哪有什麼企業的創始人能夠永遠擁有企業的自主權?

甚至連掌控權都要丟掉。

喬布斯都被蘋果的董事會趕出去過,大米的雷總也被投資人罵的狗血淋頭過。

人生想要保持自主權是很難的一件事。”

對方軟中帶硬的話語讓陳然不太爽,畢竟他也算得上一路順風順水,於是反問道:

“那鄭董呢?

科創生物這麼大的企業,鄭董依然保有完全的自主權。”

劉松笑出聲:“哈哈鄭董是天才中的天才,有誰能和他比?

不說過去一百年,就算是未來一百年,也不可能找到鄭董這樣精通科研和管理的人才。”

劉松不說商業,他說管理。

他深入瞭解過科創生物的管理體系,認為這套體系很科學,很能激發員工的創造力和工作熱情。

這句話陳然倒是由衷的贊同,對方壓根不是正常人,怎麼能和正常人相提並論呢。

“您說的有道理,鄭董確實是非常人行非常事。”

劉松拿起還剩下半杯的咖啡,起身說道:“陳先生,我先帶您去二樓科創生物的歷史展館看一下。

然後我們去二十樓的空中餐廳吃個便飯。

下午的話,我們會去二號樓還有三號樓大致參觀一下科創生物以及旗下企業的一個運作情況。

明天會有人帶您去姑蘇的研發中心參觀,明天的話那邊有人接待您。”

劉松其實很納悶,為啥這個接待工作會讓他親自來。

由於這是李渺渺指定給他的任務,他沒有拒絕的權利。

“這裡記載著科創生物過去十二年來的歷史,也是整個姑蘇總部最值得參觀的地方。”

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