“原來這才是半壁江山嗎？瑟瑟發抖.jpg”
“科創生物的市值要比所有在納斯達克還有港股上市的華國網際網路企業加起來還要高！
光是鄭理一個人就能頂華國網際網路的半壁江山。”
“半壁江山？整個江山！”
“誰能想到在座最有錢的是一個大學沒念完就輟學的榮譽博士呢？
感覺自媒體們又要掀起一波讀書無用論了”
“搞笑呢？鄭理雖然是大學輟學，但是人家在大一一年的成果比百分之九十的博士都要更厲害了。
誰能大一就發《nature》的？”
“百分之九十？百分之九十九！”
“這幫人裡還是鄭理要順眼一點，這些企業裡也就科創生物對勞動者的保護要到位一些。
跟阿狸、鵝廠、大米這些企業比起來，科創生物簡直不要太良心！”
“本人在科創未來工作，我能作證！
科創未來就是因為有鵝廠、大米、抖音和阿狸的入股，導致整個氛圍要比科創生物卷很多。
我朋友圈裡科創生物的同事下班到家享受夜生活的時候，我們還沒下班！
從那些網際網路大廠過來的中層管理，即便公司讓大家不用卷，他們也會自動把卷的氛圍帶給下屬。
he tui！”
這是某知名貼吧裡的一個帖子，由於是第一個搬運微博大v原帖的，因此討論熱度很高。
網友們談興正濃。
這張照片裡的十來個人，影響了從2000年到今天二十多年華國網際網路乃至整個商業氛圍的塑造。
“大佬帶帶我”
“科創未來好像至少得雙985才能進吧？我本科211，qs前50的碩士能進嗎？”
“估計不行，英格蘭還是袋鼠國的碩士？我有朋友是ucl的碩士，連簡歷關都沒過。”
“科創未來的董事長不是李渺渺嗎？科創未來已經被科創生物控股了，按理來說兩家企業的經營管理應該差不多才對。”
這是樓裡的回覆，難得見到科創系的員工，網友們對此很好奇。
該樓的發帖人逐個回覆道：“嘿嘿”
“我不是hr，不太清楚，不過身邊同事絕大多數學歷背景都很優秀。
這應該沒有一個絕對的門檻。
畢竟鄭理都才是江城大學肄業。”
“我好像有ucl畢業的同事誒，你朋友可能是在其他地方沒滿足科創未來的硬性條件吧。”
“問題在於科創生物的氛圍經過了很長時間的培育。
科創生物當時更多還是一張白紙。
而科創未來成立的時候，背後的股東全是大廠，第一批中層員工又都是網際網路大廠過來的。
他們天然就把卷的氛圍帶進來了。
這個風氣要扭轉需要時間。
並不是說李渺渺她想怎麼樣就能怎麼樣。
換成鄭理來還差不多。”
科創生物乃至科創系的員工對兩位老闆的定位都清楚。
在他們看來，鄭理才是老闆，李渺渺只是管家。
“馬芸、張朝陽這些也確實老了，能明顯看出老態。”