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第137章 辭職潮 (第1/2頁)

這幾個大股東的手段倒是非常高明,當得知收購他們的是隻有十八歲的林晨和剛剛進入房地產行業的薛瑩時,這幾個股東便決定給兩人一個下馬威。

董事會還沒開始,氣氛便有一些緊張。

時間已經到了開會時間十點,可是公司副總經理譚山卻依然沒有到。

林晨看了看時間淡淡一笑:“開會吧!”

“林董,譚總經理還沒有到呢!”這時一名股東冷哼一聲道。

“他的確沒到,可是時間到了。”林晨淡淡說道。

那名股東冷哼一聲:“林董事長,這個公司一直靠著譚總執行著,很多的業務只有他知道,如果譚總不在這個會恐怕沒法開啊!”

“是嗎?一個公司離開副總經理就運轉不了了?難道這個公司的情況,只有一個譚總知道?”林晨冷冷說道。

“孫總監,你負責財務是這樣嗎?”林晨冷冷道。

“林總是的,譚總可是我們公司的掌舵人,他不在好多決定都不好下啊!”孫明扶了扶眼鏡道。

“張經理,你們專案部也是這樣嗎?”林晨繼續問道。

“是啊,林董,譚總不在我們沒有主心骨啊!”張旺也是附和道。

林晨一連問了幾個部門,基本回答都是如出一轍。

“既然這樣,看來一個譚總就夠了,要你們有什麼用?”林晨冷冷說道。

這時孫明冷哼一聲:“林總,您這話可讓我們寒心了,大家都是精心為企業做事,你難道還想把我們辭了不成?”

林晨冷哼一聲:“我們公司可不養閒人,既然你覺得寒心可以離開公司,沒人攔著,當然其他人也一樣。”

“你!既然這麼說,那好老子不幹了。”孫明臉色一冷拍案而起。

孫明的行動馬上引起了連鎖反應,又有十多個人站了起來。

這些人基本都是業務骨幹,公司的精英,他們這時一起辭職肯定是有預謀的向林晨逼宮。

見這麼多業務骨幹都要辭職,不少人臉色都有些緊張,這些人基本是公司的骨架,如果集體辭職對公司的損失肯定不小,很多人都很好奇,這個十八歲的董事長面對精心設計的局,到底如何面對。

孫明眼中帶著得意的表情,他基本已經吃定林晨肯定會極力挽留。

林晨看著站起來的十多個人,嘴角微微揚起,對人力部副部長道:“這麼多要害部門的一把手啊,看來真是有些可惜了,不過人各有志,給他們辦理離職手續吧!對了既然人力資源的陳部長也要辭職,那麼以後你就代替他成為正部長吧。”

“什麼?”林晨的話如同一道炸雷,滿場譁然。

這十幾個人都是譚山手下的紅人,這一次集體辭職逼宮也是譚山的主意,想借此刁難林晨,可這些人從來沒想過真的要走。

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