圖書館內排列如一個個“彐”，沒有牆壁和普通的隔斷，都是一個個巨大的書櫃，書櫃上放滿了經過精心分類的書籍。
每一個小空間都只允許某一位會員和他的朋友們享受，圖書館也不會安排其他的人來這裡讀書。
天然半封閉的環境加上書的味道，油墨的味道以及木頭的味道，輔以各種飲料的香氣，這裡的環境好的出奇，雖然是私人性質的地方，可每次來總是能夠感覺或者聽見人來人往時鞋子落在羊毛地毯上的細微聲。
今天的圖書館格外的安靜，到現在都沒有人來人往，集中注意力感知周圍的時候也聽不見那些經常被忽略掉的竊竊私語，多麗有些奇怪的朝著門口的方向看了看就收回了目光，落在杜林的身上。
“多麗女士，你對新黨委員會主席這個位置……”，杜林抿了抿嘴，臉上多了一些笑容，他瞥了一眼手中的茶杯，然後直視著多麗女士，“感興趣嗎？”
多麗女士面不改色保持著一貫的平靜，但是在她手中握著的花茶杯中，卻泛起了一圈圈幅度不小的漣漪。
波紋碰撞到杯壁又彈回來，一圈圈的沒有停歇下來，足以見得剛才那一抖，抖的有多麼的用力。
“我不是很明白你的意思，杜林先生。”，多麗女士說話的速度很慢，咬字很清楚，每一個字在說出來之前，都經過大腦縝密的思考了好幾遍才敢說出來。
杜林的一句話讓她頭皮都麻了一下，如果不是這個地方不合適，如果不是面對的人不合適，她早就按捺不住站起來就走的強烈慾望離開了這裡。
那都叫什麼話？
對新黨委員會主席這個位置感興趣，還嗎？
誰都對那個位置感興趣，就包括了多麗女士自己也是一樣，這和自己的慾望與想法沒有任何的關係，純粹是作為一名政客本能的對更高的地位與更大的權力產生的一種天然的嚮往。
從章程的修改到黨內職權的變化，新黨委員會主席這個萬年老二已經有了趕超新黨領袖的架勢，人人都知道新黨現在是四足鼎立，不再是一家獨大。
加上現在鮑沃斯拿不出更好的辦法來重振旗鼓讓新黨振作起來，反而整天和那些資本家混在一起，黨內一些人已經不再看好鮑沃斯了，其中有一部分還是平民派的人。
鮑沃斯不能夠領導新黨走出陰影，甚至人們都在懷疑下一個大選年到來之前，鮑沃斯還能不能夠維持住新黨這三十年來奠定的局勢。
一旦這八年他一事無成，很有可能會引發一連串的連鎖反應，比如說舊黨會再次奪得大選，到了那個時候新黨又該何去何從？
這個問題一直在新黨內部小範圍的進行討論，不過也只限於討論，因為沒有人能夠拿得出手任何有具體辦法的方法改變這一切。
鮑沃斯的無能加上新黨委員會主席的地位不斷提高，現在新黨內部已經有兩個聲音可以決定大家未來的方向與命運，換句話來說，新黨委員會主席這個位置，以及幾乎等同於新黨領袖這個位置了。
只要新黨領袖始終像是鮑沃斯這樣一個慫爬爬的人，委員會主席在黨內的權力將凌駕於新黨領袖之上！
當然，也僅限於黨內，因為這裡面還牽扯到了一些其他的問題，比如說聽誰的。
其實新黨內部現在也正面臨著這個問題，而且具體的問題比這還要麻煩，誰都不知道接下來該怎麼做，聽誰的，也導致了一些其他的問題不斷的產生，但歸根結底，還是到底聽誰才對出了問題。
聽鮑沃斯的？
他除了正常的工作之外更像是一個混日子等待退休的老人，偶爾在新黨內部的各種會議上提出的政策與想法，也都是不那麼激進的內容。
太激進了新黨委員會主席不同意，表決就很難透過，同時這又會折損自己的臉面，鮑沃斯已經明白了這場遊戲他應該如何應對，那就是消極對待。
必要的時候給平民派，給自己的盟友弄一些華而不實的好處，大多數時候保持緘默，這樣每個人的面子上都好看。
鮑沃斯不怎麼活躍，新黨委員會主席自然也不可能太過於活躍。
他太活躍了，難免會有越權的地方，黨內黨外對他的評價就會降低。
辛辛苦苦一輩子了，不就是為了生前利身後名嗎，鬧的太狠了，或者的時候好處沒有了，等死了之後的評價也會變得很難聽。
這個道理並不複雜，大家都住在同一個社群裡，住那種幾千塊一套房子的人和住幾百萬豪宅的人都按照相同的規格繳納社群管理費。
但是那些普通人絕對不能夠以自己繳納了相同的管理費，就住進屬於別人的豪宅中。
領袖的位置就只有一個，不管新黨委員會主席以任何理由與方式，代替代表鮑沃斯發號施令，都是極大的政治錯誤！
兩個人現在基本上都處於那種碰一下動一下的狀態中，唯一不同的是鮑沃斯是因為既沒當成首相，也沒有把新黨的真正權力攥在手裡，破罐子破摔。
新黨委員會的主席呢，則是因為鮑沃斯的破罐子破摔讓他這個本來會是鮑沃斯八年領袖時間裡最可怕的敵人，也變得沒有了目標和動力。
黨內部中低層對上面一連串看不懂的工作多少都會有一些怨言，鮑沃斯和馬格斯完全不同的風格也讓很多人感覺到彆扭。
在這個世界上，最軟的東西就是人的耳朵，一句話聽一遍兩遍可能不覺得有什麼，三遍五遍，一兩百遍甚至更多之後，就會奉為真理。
多麗對她上面的那位主席並沒有任何的意見，可架不住說的人多了，抱怨的多了，批評的多了，有時候在夜深人靜時，她也會思考白天工作時主席閣下作出的決定或者其他什麼是否合適。
這種質疑是很正常的，甚至可以說態度和立場都沒有任何的問題，科學發展觀告訴我們發展和進步首先要對固有的一切進行合理的質疑。
如果說最軟的東西是人的耳朵，那麼最便宜的東西就是信任，在質疑與別人的言論中多麗也覺得有時候主席閣下的某些做法不是很合適，當然也僅限於此。