瑤香凝突然感覺到自己很累很累，累得快要無法站穩在這地板上。
林啟的話讓她感到了久違的松釋感。
“去辦公室裡休息一會，我處理完這邊的事情，馬上過來。”
林啟指了一下瑤香凝辦公室的方向。
“聽話，沒事的...”
林啟用另一隻手整理了一下瑤香凝那凌亂的頭髮，讓她看起來沒有那麼狼狽。
瑤香凝終於是點了下頭。
林啟說的是對的，她需要休息，不僅是身體，精神上更需要休息。
林啟扶著她，一步一步回到了辦公室。
合上辦公室門的那一刻，瑤香凝突然情緒失控，嚎啕大哭起來。
“嗚嗚嗚嗚————
小玉————”
林啟將她緊緊抱在了懷裡，拍打著她的後背。
聽到這樣宛如泣血一般的哭聲，林啟怎能不動容？
露玉對他來說同樣是很重要的人，沒有保護好她，林啟也難過無以復加。
但此刻需要他站出來，對所有人負責，查清楚問題的真相。
作為一個媽媽，瑤香凝可能沒有那麼完美，但她對女兒露玉的那份感情，絕對不會輸給這天下任何一位母親。
此刻這樣一位母親，在林啟懷裡哭得像一個孩子。
林啟用盡全力安撫才讓她稍微穩定了一些，讓她靠著辦公椅上休息，林啟走出了瑤香凝的辦公室。
辦公大廳裡，所有人都看著林啟，眼裡滿是敬意。
即便瑤香凝先前的舉動如此可怕，也沒有人露出怨恨的神情。
這些員工絕對是公司最大的財富之一，沒有她們這些天的積極努力，瑤香凝的公司絕對不可能發展這麼迅速。
她們也不是被誰強制留在了這裡加班，鐵了心想離開的話，也沒有任何人能阻攔，留在這裡的原因反而是心裡懷著一份對公司的責任心。
香凝公司並不是一家無良無德的企業，相反，公司在做大最強的過程中，給予員工的福利待遇一定是同步提升的，市面上找不到任何一家娛樂公司比這裡的待遇更好。
林啟在規劃公司戰略方向時，把“員工凝聚力”擺在了十分重要的位置上，這裡沒有任何欺凌與壓迫，對公司有任何意見，或者是遇到任何不公正待遇都可以直接反饋到林啟的個人郵箱裡，林啟都會一一回復處理。
這是林啟在迴避藝人具體的對接工作後，擺放在首位的工作內容。
起初大家還以為是一種形式化的做樣子，後來才發現林啟是真的每一封都會認真看，然後憑藉著他在公司裡獨一無二的地位以及令人咋舌的執行力，在最短的時間內處理好這些事。
獎懲分明，有理有據。
即便是手握重權，也能做到最大限度的公平，這是其他公司完全複製不了的職能和機制。
誰也不知道這個林副總裁是從哪裡擠出來的時間，但時間久了也就習慣了，神秘的林副總裁在公司員工心目中成為了“公平正義外加工作狂”的象徵。
至於先前無比可怕的公司實際擁有者瑤香凝瑤總，平時其實也一點都不可怕，只是有點高冷，她那高貴冷豔的形象很長一段時間都是公司員工心裡的“未來理想狀態”。
總的來說，員工們在這裡幹得非常順心，沒有任何工作內容以外的糟心事，對公司的歸屬感和責任心當然與日俱增。
抱著對公司負責的態度，她們很努力地在查明露玉消失原因，只是沒辦法，根本查不出來。