可惜他的語言，實在專業難懂。在座的老闆們，大多一頭霧水。不過也大致瞭解，技術上的突破，確實能夠做到。
王傑說完後，林毅指著他，重點介紹道：“這位工程師，出身雅達利，被我重金挖了過來。有他在，技術上的突破，我們就有了保障！”
在整個會議期間，按照之前的商議，天堂遊戲這邊，人人都是目光炯炯，信心十足的樣子。
精心準備的林毅，更是氣場強大。彷彿已經準備好，把第一人挑落馬下，成為遊戲行業的新領袖！而在座諸位商人，就是新王朝的文臣武將，將來一起共享榮華富貴！
這番表演沒有白費，他雖然年紀甚輕，卻生生鎮住了一幫老狐狸！大家紛紛索取資料，準備回去好好研究。
至於利益分配，被林毅暫時壓住。要等到下次會議，才會提上日程。
林毅回到賓館，蕭岱明的忠告，再次迴響耳畔：“想要做大事，旗幟必不可少！結交政府，凝聚人心，讓大家看到希望，這就是老闆的角色！”
兩天之後，第二次會議召開，林毅基本旁觀。而其他諸位老闆，帶耳朵來就可以，幾乎不用發言。專案總監蕭岱明，把這裡變成了他的主場。
未來利益分配，這麼重大的話題，既不用首領拍板，也不用眾人討論，是因為總監發揮專長，制定了一套技術標準。
“標準化委員會，使大家結成利益共同體，共享市場壟斷利潤。誰要是混吃等死，技術上不思進取，自然會被踢出門外！”
本次會議，唯一的質疑，還是來自趙老闆：“如果被踢出去，那他原來的投資，豈不是打了水漂？”
蕭岱明果斷擺手：“不會，未來的利益，他被排除在外。但仍然可以透過專利，收回早期的投資成本。標準化衡量，誰投入、誰受益，公平公正公開！”
技術標準化、管理標準化、投入產出標準化。標準化的力量，林毅早有聽聞，當然大力支援。它的壟斷前景，也讓人垂涎欲滴！
困擾他的兩大難題，資金不足和利益分配，被這位管理專家，三下五除二解決了！蕭岱明工資不菲，但林毅卻覺得，自己收到了百倍回報！
研發資金，分配了出去。研發風險，自然也分攤了出去。
與人利益共享，似乎損失不小，卻讓本方陣容，變得十分強大。大家抱成團，打架一起上，有事一起抗！
CPU處理器、電視處理晶片、隨機存取記憶體、輸入/輸出晶片，卡帶設計、遊戲手柄、主機外殼、線路介面。
主機研發，被一項項拆解，然後分配到專案組。那些技術核心，研發投入最大，林毅攬入懷中，別人也不會來搶。
接過核心專案，一些簡單專案，他也沒有放過。十字鍵手柄、紅白機外殼，林毅都熟的很。這些專利，沒必要讓給別人。
不過接下來，一個新的難題，放在了林毅面前。資金的使用，必須嚴格監管。無論貪汙還是浪費，投資者都不會答應。
開發商的資金，分散在多個賬戶，使用效率堪憂。集中到公共賬戶，大家可以共同監管。不過攜款潛逃，仍然存在可能。