但是剛才兩個判罰都太有爭議，先不說後面還會不會有那樣的判罰，就是騎士隊抓著哈登當突破口，哈登本來防守就不太好，再因為犯規次數動作不敢太大，分分鐘成為場上的防守黑洞。
又或者，還有第三種選擇嗎？
德安東尼想到這的時候不自覺地把目光望向蘇昊。
蘇昊在喘著粗氣。
剛才這一陣騎士隊打的比賽節奏很快。
不過在察覺到德安東尼的目光後，蘇昊跟著也抬頭看向德安東尼。
兩人四目相對，什麼都沒說，但似乎已經完成了一段交流：
“現在讓你一個人組織，你有信心嗎？”
“有。”
“必須撐到第三節結束，你能做到嗎？”
“能。”
感受到蘇昊一如既往的堅定目光，德安東尼心裡面已經有了決定。
“我們再堅持兩分鐘，我們現在依然領先著對手，保持心態，接下來由蘇來組織進攻。”
前面的半句話雞湯水平實在有限，但重點還是後面。
組織！
德安東尼要讓蘇昊扮演哈登的角色！
雖然蘇昊在上半場的表現不錯，傳出了好幾個好球，但傳球是傳球，組織是組織，他在場上一直都不是球隊的組織核心！
哈登在場的時候，這個角色是哈登；
哈登下場之後，這個角色又變成了戈登。
包括過去這兩分多鐘也是這樣。
戰術佈置完畢，臨近上場的時候德安東尼忍不住又拍了拍蘇昊的肩膀。
這一次他的手上用了力道，大有一副把球隊的擔子挑到他身上的感覺。
很顯然，在這種時刻被委以重任並不是什麼獎賞，而是責任和壓力。
蘇昊雖然上半場打的不錯，但那顯然並不等於他能扛起一支球隊。
有沒有哈登，他所遭遇到的防守壓力完全不是一個級別的。
換句話說，你得到20分，和你作為球隊核心得到20分，這也完全是兩種概念。
“教練，我說過的，你可以一直相信我。”
蘇昊給到德安東尼的回應是一個堅定的點頭。
一如從前。