被冷落的石傲，這幾天過的很愜意，對於自己的風頭被兩大頂級富豪搶去，表示絲毫不在意，反而還要感謝他們——幫我揹著鍋！為我做嫁衣！
整件事情的發展、過程、結果，都在石傲的計劃中，沒有半分偏差。
石傲的第一步計劃，就是提出金錢刺激法！就是瘋狂敗家!
後果，他早就預料到了。
在廣大吃瓜群眾的心中，石傲的行為說好聽點，就是譁眾取寵，說難聽點，就是瘋子！
可他始終相信，這個世界，永遠不會缺少瘋子！
答案令人很滿意，這個“瘋子”居然是華國第二富的李鋼父子。
石傲的第二步計劃，已經開始，主線正在醞釀中，支線就是保證李鋼父子的超人計劃，能夠成功。
雖然超人計劃是支線，但也必須成功!
不過這事兒急不來，得多點耐心，潛移默化、慢慢進行……
石傲在這幾天已經將所有員工的年薪都發放了。
二十五個人的年薪，總共也就3千5百萬華幣，零花錢都算不上好嗎?
才“工作”了幾天，就發了一年的薪水。
像他這種任性的老闆，可稱得上是——華國好老闆。
高三二班的學生們呈兩極分化，連課桌都擺的涇渭分明，像是中間隔著楚河漢界。
左邊的二十多人都是石傲的員工，每天都像是過年一般開心。
至於右邊的二十多人，則是膝蓋離地面零點零一公分的學生，每天是悔恨交加、羨慕的流著哈喇子。
十七、八歲就有了百萬資產，還跟了個這麼有錢又任性的老闆，時不時還玩個十萬起步的遊戲，心情好了還會發個十萬起步的獎金，簡直不要太爽。
石傲的公司名稱，就叫做萬能金錢無限公司。
可是大家連具體的工作都沒有，這完全就是過家家。
所謂的萬能金錢無限公司，對員工沒有絲毫約束和相關的應盡義務。
石傲的年薪百萬、幾百萬，以及高額的懸賞、獎金，更多是屬於饋贈形式。
這種放任自流，太過於兒戲。
黃宇、葉紅血就和石傲提過，這麼下去，公司的利益如何保證?
或者說，這公司就是個玩笑。
石傲這麼做，如何保證自身的利益?
沈八萬送的十億華幣，總有花完的時候吧?
天底下哪有這種人，光送錢和敗家，卻不去盈利。
大部分員工們都是十七八歲的學生，還做不到像真正闖入社會的成年人一樣，能夠心安理得的獲得這麼大筆數額的金錢。
許多人都不相信石傲說的金錢刺激法，但至少他的二十五個員工，沒有任何人會質疑。
陳飛人現在已經可以輕鬆摸到籃筐，至於扣籃還是差了點，不過每天的“進步”都非常明顯，大家都將其歸結為兩百萬華幣鉅額懸賞的刺激力。
尤其是他本人，對待石傲那是即尊重又崇敬。