辦理好入職手續後，蔡總又叫了一個人進來，說讓我以後跟著他。
我和他簡單認識了一下，他叫張恆，是我們這個部門的主管，今年也才26歲，年紀輕輕的就做到過銷冠。
他帶我來到了辦公室裡，還給我安排了一個辦公位，然後又跟我說了很多關於公司的事情。
在以前的公司待久了，我總覺得人心都是自私的。
實際上真的得分情況，比如在這裡大家都是一樣的，全靠實力說話。
張恆告訴我，我們這部門主要是負責家用智慧裝置的銷售，目前部門裡加上我一共有九個人，並且我是年齡最大的那個。
我真的挺尷尬的，我一直不覺得自己年齡多大，在以前的公司裡我也不算大，可是在這裡，幾乎都是二十幾歲的年輕小夥子。
接著，張恆又給我介紹了部門裡其他七個人。
我當然一下子記不了這麼多，不過張恆告訴我，平時最好別去招惹一個叫朱浩的同事就行了。
我開始還不知道為什麼，其他同事都主動來和我打過招呼，告訴我如果有什麼不懂的可以問他們。
唯獨朱浩沒有，他反而走過來，十分囂張的對我說道：“新來的，咱倆換個位置唄？”
“為什麼要換位置？”我打量他一眼，這人面相就不太友善。
“叫你換你就換，哪來這麼多為什麼？”他依舊十分囂張，甚至將他的辦公用品全部搬了過來。
我看了張恆一眼，心想他是組長，應該能說得上話。
他確實也幫我說話了：“朱浩，你那位置坐得好好的，幹嘛要換啊？”
“我就想換，我怕熱，這位置正好在空調下面。”他絲毫沒有給張恆面子。
單從這幾句話，我就感覺得出來這個人不好惹。
每個公司多多少少都有一兩個這樣的人，就像以前讀書時那樣，每個班裡也有幾個搗蛋的同學。
我以為張恆還會說幾句，可他卻嘆了口氣對我說道：“陸鳴，要不你換一下？”
看來這個主管也就是個老好人，他確實挺好，什麼都告訴我，可就是沒啥氣魄。
也可能主管在這家公司裡，本身也就沒有什麼話語權吧。
我是新來的自然沒理由和他爭辯，我也不想才來就惹上事兒。
我笑了笑點頭道：“行，正好我也不喜歡對著空調吹。”
朱浩便得逞一笑，便直接在我這個位置坐了下來，接著對著我旁邊一個辦公位上的女孩笑了一下。
我頓時明白了，他和我換位置，大概是為了方便接近那個女孩。
我也沒再思考那麼多，和他換了位置後，張恆又給我一本關於公司的資料，上面也有公司產品的相關資訊，他讓我用最快的時間瞭解一下。
我這才發現，安迪爾的總部SY集團的創始人叫陳國鋒。
從資料上看，陳董事長當初算是第一批出國留學生，畢業於麻省理工學院，畢業後在美國一家著名的科技公司擔任要職。
回國後就創辦了SY集團，發展至今，陳國鋒甚至登上過福布斯富豪榜前一百名。
這個人是真的牛批，外媒稱他是難得一見的技術型管理人才。
這種人其實真的很少，有的人只鑽技術，有的人只能做管理，很少又兩者兼備的。
並且能夠將公司規模做到如此之大，不過網上還搜尋不到有關他的照片，證明這個人相當低調。