美顏攝像的大概意思是：攝像頭捕捉場景，但不會誕生照片，然後cpu根據動態場景開始計算，並對資料進行最佳化、美化、增強，再借助繪圖模組，繪製一張‘假照片’。
該技術從‘光學機械眼’延伸而來，主要負責將場景訊號傳遞給大腦，比如機械惡犬的鈦合金狗眼，就是使用該原理。
其跟模擬攝像的直接攝取，以及蔡司的模擬轉換數字照片，完全不一樣，甚至算不上攝像技術，屬於繪圖技術，但照片好看才是王道。
目前美顏攝像僅用於充電寶，也是充電寶的最大特色。
而發聲技術，得益於徐廠長的瞎琢磨，金屬喇叭的知名度，已經超越j比l、bose、哈曼卡頓、漫步者等揚聲器，其獨特的澎湃音效，大氣、磅礴、立體感十足，不僅是汽車音響、家庭影院等愛好者的心中帝王，還是廣場音響、會議音響領域的壟斷者。
現在應用在移動裝置中，像逐漸落寞的波導手機，在手機背面刻上金屬喇叭的英文標誌tpx speaker，售價和收益瞬間可以提升2000紅鈔。
徐飛在實驗室中，逐一傾聽了各種金屬喇叭的不同澎湃聲效，最終來到‘人機互動’實驗中心。
這是一個大類別，上到航天工業，下到汽車船舶，全都涉及該技術。
實驗室從‘意念控制’專案中剝離出來，準備應用在智慧手機產業中的模組，包括紅外線識別、人體感應開關、熱釋電紅外感測器、紅外熱像儀等等。
像眼前的三無智慧手機。
靠近後，手機內建訊號器感應到環境變化，啟動前置紅外攝像頭，先拍照，再識別是誰在靠近，如果匹配資料庫預存資訊，手機開屏，如果不匹配資料庫預存資訊，三次後彈出數字解鎖或者提醒機身背後電感識別。
那麼，在智慧手機研發的時候，加入整套技術，售價+1000。
只含有數字解鎖，售價不變。
只含有數字+電感識別，售價+500。
同樣道理，使用哪類主機板，配備哪類攝像技術、發聲技術，智慧手機售價也會上下浮動。
然後南廠根據廠家選擇和提供的模型，量產對應電子元件，焊接對應電子器件，組裝智慧手機，測試後，再植入廠家改良的‘嗖狐瀏覽器系統’，或‘迷你版紅旗系統’，最終交付、運輸、銷售。
徐飛了解完這些，在廠商配置區，先檢視了東方六廠（中興、為華、appo、索愛、金立、夏新）即將在元旦上新的第二批智慧手機，又檢視了湧入智慧手機領域的海信、海爾、高科、康佳、天語等廠商，委託研發生產的新機型。
隨後檢視kings、萬代、戴爾、惠普、ibm等合作商，自研後，交給大澤工業聯合體西廠代工的訂單。
最後來到‘統戰區’，看向競爭對手。
諾基亞、摩托羅拉、三星、索尼、索尼愛立信、飛利浦、lg、黑莓、軟微lumia、威圖……
智慧手機產業剛剛興起，無論老牌科技企業，還是新出現的數碼3c公司，又或者投資型合夥人，都想跑進來分一杯羹。
這是對己方產業聯盟的考驗，也是大澤工業聯合體的機遇。
如果己方把全球智慧手機業務全都拿下，姑且不談利潤如何，長久下去，其它晶片代工廠、電子代工廠、相關科研機構和企業，陸陸續續破產消失，自家就會順其自然的成為壟斷級代工廠。
所以，從事製造業的大廠，一般都是前期賠錢養廠，後期壟斷賺錢。
放在自家身上也不例外。
因此，南廠的投資額，要翻倍。
一部分用於招工和生產，一部分用來賠錢。
當然，自家利用基礎生產線製造零部件，再怎麼賠，也不會賠本，這麼做，只是為了走個流水賬，讓外界知曉自家賠，把一切合理化。
徐飛來到試驗所的辦公室，找臺電腦，登入管理系統，根據當前業務量，算了算需要給南廠準備的基礎生產線數量，又算了算產生的崗位數量。
然後跟勞務派遣公司，聊了聊薪資問題，很快拿到一份招工統計。
此次是大澤第七輪招工。
除了提前提交簡歷，等待逐次錄用的7萬申請者，預計還要錄取35萬人。
包括：
南廠的供水、排水、電力、通訊、交通、公共管理、餐飲服務、家政服務等相關人員，要求國內居民，文憑不限，6000個崗位，三班倒，1.8萬名額。
機械製造、裝置組裝、機電工程類技術人員，要求中專以上學歷，熟悉華夏語，2萬個崗位，三班倒，6.2萬名額。
電子元器件工程、通訊工程、計算機硬體工程類技術人員，要求中專以上學歷，熟悉華夏語，4萬崗位，三班倒，12萬名額。