徐飛在辦公室待了整整一天一夜，目睹了徳北與哈扎族的戰前行動之後，方才放下心來。
戰爭不是兒戲，一旦開打，全靠後勤支撐。
萬幸哈扎族經過一年發展，累積了不少武備，徳北那邊也借住基地科技，完善了自身工業體系。
能不能拿下艾娜克銅礦，就看北美、倭島、三哥，願不願意跟徳北拼下去。
徐飛關掉電腦和五臺顯示器，順便看一眼日曆。
今天10月1號，一個屬於東方的重要節日。
以往放假一週，因此有了黃金週。
但今年調休，將週六週末，也就是29、30，調到了10月4、5，抵消了這周的週四、週五，再算上後續的週六週末，湊齊一週。
對工廠企業來說，這肯定是好事。
因為每月4天假，算上黃金週，10月份有11天帶薪假。
現在29、30需要上班，10月份只有9天帶薪假。
徐飛認為，制定這套方案的人，肯定是跟自己一樣，不在乎假期，又可以隨時休息的閒人。
並且聽不到車間裡的罵聲。
於是。
徐飛開啟車間裡的‘老闆眼’，傾聽員工心聲。
萬幸自家法定節假日，實行三薪~五薪，在崗職工全都自願加班。
而接入‘扶持企業’的老闆眼，情況就有點不一樣了。
比如力格空調。
以前的時候，採用兩班倒，上12小時，休12小時。
加入大澤工業聯合體的供需鏈，以及加入‘外貿·最惠國事務局’企業名單後，沿用三班倒制度。
但對方的三班倒，不是自家的三班人，三班倒。
而是兩班人，三班倒。
你上八小時，我上八小時，你再上八小時，我接著上八小時……
徐飛想象不出員工如何把睡覺和吃飯錯開，或者8小時睡眠拆成兩次睡，吃了上頓沒下頓。
“太資本了。”
其索性聯絡最惠國事務局，以及環保、人社、海關、質檢、工業等部門，組團去瞧瞧。
先罰款，後停業整改。
如果沒什麼改變，大不了讓紅旗做空調。
其實，小丫電扇廠也曾做過空調，甚至設計過多款‘富有想法’的產品。
比如‘水冷式渦輪風扇’。
設定一個抽水泵，讓水流過a4紙大小的散熱片，渦輪在散熱片後面吸氣，再把風透過u字型通道，傳遞到上方的出風口，給人一種涼涼的風感。
如果水槽中的水，溫度上升，還可以向裡面加冰塊。
可惜，八九十年代沒有多少家庭擁用冰箱，如此設計的冷風扇，成本也遠遠大於普通風扇，加上小型抽水泵，以及水鏽過多容易堵、容易腐蝕散熱片等原因，這款產品銷量慘澹，連研發費用都沒能賺回來。
為了扭虧為盈，小丫電扇廠又基於‘水冷式渦輪風扇’，研發了移動式小空調，採用渦流管制冷。
但專案還沒開整，廠子就破產了。
這時。
二姐領著雷蒙走進辦公室。
“廠長，雷蒙將軍來了。”