“程式設計師，每個月工資一萬二，加班工資另算。”
“運維部的運維人員，工資每個月八千，同樣有加班費。”
“業務員，基本工資每月三千，按照推廣業務量進行提成，具體提成標準，一會給你們發檔案。”
“一個月後，表現優異者會提高工資。”
“到時會選出部門負責人、公司領導層。”
“由於公司剛剛成立，這幾天我會申請公司執照等事項，所以幾天以後我們簽署正式合同。”
“關於人事、工資這一塊，大家有什麼問題嗎？”
“如果有問題請當場提出。”
林天一口氣說完，然後停頓下來，等待著他們回應。
在場的人互相看了看，然後看向桌面，都沒有說話。
因為林天在不瞭解他們的能力的情況下，能給出這份工資，在業內來說已經很高了！
而且後面還會根據能力進行漲工資，這待遇已經相當不錯了。
看的出來林天很有實力，跟著這樣的老闆，還怕賺不到錢？
公司日後發展起來，自己也是元老級人物。
看著他們都不說話，林天點了點頭，繼續說道：
“好，既然大家沒有異議，那就這麼定了。”
“下面我先給大家介紹一下我們的公司。”
“首先，我們是一家做網路購物專案的公司。”
“網路購物？”
林天說到這，下面的員工就紛紛互相看了起來，心裡默默疑問道。
“沒錯！大家可能聽到這個詞語感到很新鮮。”
“我給大家解釋一下，網路購物，顧名思義，就是買家在網路上購買東西，然後由賣家發貨，快遞負責送到買家手中，形成一條供需鏈。”
“而我們就是要搭建一個這樣的平臺，把每一個環節連線起來。”
“由於我們這種模式是全球首創的，所以我知道大家心中有很多疑問，在這裡我就先不跟大家詳細解釋了。”
“在我們的具體工作中，大家會一步步的瞭解我們的專案。”
“下面我說一下接下來我們的工作任務吧。”
“這一階段，主要是我們軟體開發部的同志們，要辛苦一些。”
“一週之內，要把我們平臺的網站和手機軟體App開發出來，並順利上線。”
“具體工作一會我會去你們部門單獨跟你們開個會。”
“業務部和運維部這段時間會輕鬆一些，只需要提前學習一下相關知識，然後業務部考察好目標客戶人群。”
“為一週後專案上線做準備。”
隨後，林天又介紹了一些專案方面的情況。