第301章 招兵買馬
親眼看到曾經在廠裡說一不二的趙二霸被警察帶走，那種沖擊對現場所有的工人而言，無疑是巨大的。
他們真真正正的感受到了燦陽食品廠徹底的改朝換代了。眼前這個看起來年紀不大長相極美的的廠長，成為了他們這個工廠的主心骨，掌舵人。
所以在王妙妙說出那番話的時候，沒有一個人吭聲，但是大家的表情都非常的嚴肅。因為他們知道，這是在向他們做最後通牒，如果再像以前一樣消極怠工，那麼他們的下場將會和趙剛一模一樣。
柴斌把現場機器裝置被破壞，所有的工人站在後面等待複工的場面，全部用相機拍了下來。這將成為趙剛破壞工廠財産，導致停工産生巨大損失的證據。
就在此時，周明和李剛回來了，他們看了一眼顧銘昊，重重的點了點頭。
“廠長，還有一個情況要向你報告。”
“什麼情況，說吧！”
“二組組長田小柱涉嫌與趙剛合謀破壞公共財産，昨天他故意拖住我和李剛，才給了趙剛時間和機會來做破壞。我已經把他送到了派出所，並且配合派出所的同志拿到了他的口供，現在就等派出所按照證據給他定罪。”
王妙妙聽完他的報告，沒有說一句話，一雙大眼睛此刻滿布寒霜，她從前到後掃視著現場的每一個人。大部分的人在觸及到她的眼神時，都會下意識的躲避，當然也有部分人正常與她對視。
大概過了有五六分鐘，大家都屏著一口氣，王妙妙才輕飄飄的開口。
“各位，從今天開始，二組組長田小柱正式被免職，由高明樓正式接任二組組長。”
“高組長，現在去找柴斌，協助他在中午之前把生産線整頓完成，下午我要看到正常生産。”
高明樓一直跟著田小柱學習，其實並沒有多少技術含量，田小柱也沒有任何管理技巧，這段時間他已經把二組具體的工作安排摸得一清二楚。所以就算現在馬上上任，也沒有任何問題。
“好的，廠長放心，今天下午一定能夠正常恢複生産。”
“好，大家該幹什麼就幹什麼。沒有生産的員工高組長，你盡快安排一下是到其他地方去支援生産，還是學習？”
柴斌其實早早的就已經在等著了，等著他們取證完成，他跟高明樓一起就開始哦整頓生産線了。
其實，昨天發生的一切事情都在顧銘昊的掌握之中。他早早的就開始安排周明和李剛故意與趙剛套近乎，昨天被請去吃飯時，其實高明樓一直跟在他們後面。
周明和李剛兩個人酒量很好，其實那一瓶白酒根本不足以讓他們兩個人酒醉到無法正常行走。只是將計就計，才讓趙剛露出了狐貍尾巴，而高明樓尾隨著趙剛進入工廠，在趙剛鬼鬼祟祟的搞破壞的時候，拍下照片作為證據。
並沒有當場將其抓獲，是因為如果當場抓獲沒有造成重大損失，頂多關進去幾天。趙剛在密雲縣還是有一定的根基的，如果再有人從中斡旋一下，可能也就會大事化小，小事化了。但是現在，裝置被惡意破壞，導致整個生産線停産，眾目睽睽之下，險些造成人員傷亡，這個罪名一下子就大了很多倍。
如此一來，也能做到殺雞儆猴，廠裡其他不安分的人剛剛升起來的念頭，一下子就被掐滅了。
而周明和李剛兩個人，在被田小柱送到臨時休息的地方後，快速將其制服。並且審問出他們的預謀，天一亮就將其扭送到派出所。經過派出所同志嚴格的審問，最終田小柱交代了是如何和趙剛合謀破壞燦陽食品廠機器裝置，最終想要達到的目的就是讓燦陽停産。
王妙妙和顧銘昊其實在昨天晚上就已經得到了準確的訊息，所以他們才能一大早這麼快速的對應。
回到辦公室以後，王妙妙肉眼可見的心情不錯，顧銘昊能感受得到她真正的安心下來了。其實從王妙妙接手燦陽，就知道趙剛是一個不定時炸彈，她一邊忙著找銷路，給工廠擬定規矩。但是心裡面也一直惦記著趙剛的事，雖然顧銘昊跟她講不用擔心，他會好處理好。但是，對於王妙妙來說，始終是梗在她心裡的刺。
“好了，從現在開始，你再也不用擔心有人給你背後捅刀子。終於能安安心心的睡個踏實覺了。”
“哥，這次還是要謝謝你，要不是你們制定這個計劃，還不能那麼快就把他攆出燦陽。”
顧銘昊伸手摸了摸她的頭發。
“其實，他就是不甘心，心理上有落差，才會走到這一步。只要他心裡惦記著，那肯定早晚就要露出馬腳。”
“還有那個小英，我準備給她做一次考核，考核不合格就把她調崗到生産線上。這樣一直放在我眼皮子底下，又幫不上任何忙，看著都鬧心。”
顧銘昊自然是贊成的，王妙妙其實需要一個幫手，但是這個小英明顯不合適。
“正好過兩天不是有知青要進來嗎？從裡面選一個機靈的，他們都有一定的文化基礎，上手也快。”
王妙妙點點頭，她其實也是這麼想的。其實現在每個部門都需要，她要按照後世的工廠管理模式來管理燦陽。
從採購原料設定安全庫存。到按照標準工數進行生産，再到根據訂單進行發貨。這一系列的流程，她可以設定規則，但是都是需要人去梳理和執行。
顧銘昊找來的八個人，目前試用下來都還不錯，但是他們身上唯一的弊端就是文化水平不高。他們可以從事生産，安全，裝置維護這一塊。對於文職類的工作是他們的短板。那麼王妙妙就要招聘擅長這一類的人員補充進來。
很快就到了知青辦送返城知青到燦陽食品廠來進行考核的日子。考核的人員是分批次的，第一批50人都是來面試一線生産人員的，王妙妙特別設定了考核的區域。
首先是筆試，出的題目相對簡單，小學畢業基本上都可以對應，簡單的看圖說話， 加減乘除。只有最後一道題，其實是一道沒有標準答案的題目，“你工作是為了什麼？你想要得到什麼？你準備付出什麼？”
為什麼要考核這些，是因為後續燦陽要進行標準化生産，那麼就會設定每個崗位的工作說明書，這些員工最起碼要能夠看得懂工作說明書，才能夠按照要求操作。